打破“守业难” 华人企业家解密家族企业传承之道

　　中国侨网北京12月2日电 (记者 杨凯淇)“第一代创业之后，我们的企业传承到了第四代，到现在共有三位家庭成员参与管理公司事务。”作为“2014年度华人经济领袖”十位获奖人之一，新加坡余仁生国际有限公司主席余义生透露了家庭企业传承的“秘密”。“家族企业得以延续的关键是每一个家庭成员对于企业发展都有相似的视野，而且所有家庭成员都能就业务运转的原因、地点和方式达成一致。”

　　12月1日，由凤凰网、凤凰卫视、中央人民广播电台经济之声联合主办，北京大学光华管理学院担任学术支持的2014年度华人经济领袖颁奖仪式在北京举行。

　　有人说，创业容易守业难，在新加坡就有这样一段华人企业的传承佳话。作为一个不折不扣的百年老字号，余仁生集团从一个小小药铺发展成了今天放眼全球的上市公司。这个家族也经历了一代创业，二代兴盛，三代守业，第四代重整家业，发扬光大的道路，打破了富豪世家“守业难”的魔咒。

　　余义生表示，正因为对于企业发展战略的核心价值观一致，保证了商业决定在所有家庭成员、世界各地的公司组织中间能够传递下去。作为第四代继承人，他对企业的经营方式是把品牌和模式建立在科学化的生产工艺、销售理念之上，所卖的产品则是传统的中药和保健品。

　　同样获得该奖项的中国侨商投资企业协会副会长、福耀集团董事长曹德旺也面临“家族传承”一事。他坦言，自己到了快要退休的时候，正在把事业向下一代移交，2014年福耀集团在1至9月份营收超过98亿人民币，在实体经济普遍疲弱的环境下，这样数字的出现实属不易。因此，他对这支年轻队伍充满信心。

　　曹德旺还在会上表示，一直以来，他把事业上的成功归于时代，“塑造英雄的是时代，不是我们。我们老一代的企业家成功在改革开放的初期，我相信是时代给我们的机会，给我们一个空间。”

　　在商界，曹德旺被誉为“中国首善”。多年来，他在发展自身事业的同时，始终不忘回馈社会。20年间他所捐出的善款逾50亿元人民币。“我最怕的就是站在台上领奖”。曹德旺说，他深感自己的能力还没有发挥到淋漓尽致的程度，做的也还不够，“以后还要做一些有益于社会发展的事情”。

　　“2014年度华人经济领袖盛典”亦向搜狗CEO王小川、台泥董事长辜成允、爱奇艺创始人龚宇、新希望集团董事长刘永好、银泰集团董事长沈国军、安踏CEO丁世忠、海航董事局主席陈峰、真格基金创始人徐小平等颁奖。本次活动更多资讯请关注《总裁邦》(微信：zongcaibang)。(完)