数据显示：二季度巴西正规就业市场中移民数量增加

　　中国侨网9月5日 据巴西南美侨报网编译报道，近日，巴西国家移民委员会(CNIG)公布的数据显示，今年二季度，巴西正式就业(持有劳动和社会福利证)市场中移民人数增加了2406个，也就是聘用人数和解聘人数之间的差额。

　　巴西网站“Mundo Lusíada”9月3日报道，虽然这一数字低于今年一季度的3452个，但仍然是正数，也就是移民的正式工作岗位数量还是在增长的。移民委员会的数据协调员塔代乌•奥利维拉(Tadeu Oliveira)表示，移民正式工作岗位数量增长幅度没有更大的原因是巴西的经济状况。

　　正式岗位增加最多的移民是海地人，二季度为海地人创造的新岗位数量为1468个，占到了总数的一半，一季度这一数字为2417个。排在第二位的是委内瑞拉人，为其创造的正式工作岗位数量为802个，几乎是一季度(432个)的一倍。

　　巴西劳动部移民总协调员胡戈•伽罗(Hugo Gallo)表示，这些数字反映出了巴西的移民现状。“在地震后，海地人大量涌入巴西，最近我们又看到委内瑞拉移民的数量增长，因此也反映到了就业市场当中。”他说。

　　其他国家移民在新创造岗位数量当中的占比很低，都低于100个。比如阿根廷人，二季度的正式工作数量还少了93个。

　　从地区来看，二季度移民新增正式工作数量最多的是南部地区(1170个)，其次是东南部地区(671个)、北部地区(437个)和中西部地区(161个)，而东北部地区的数量还减少了33个。

　　在巴西雇佣的移民当中，约半数都拥有高中学历。在二季度新创造的正式工作中，1259个移民拥有高中学历，340人拥有小学学历，还有142人拥有高等教育学历。但另一方面，大多数雇佣移民的工作都不要求有更高的学历或技术知识，雇佣移民的公司大多数都是超市和餐厅、屠宰场、保洁企业等。

　　塔代乌•奥利维拉表示，移民的受教育程度和职业之间的这种关系在全球都是普遍的，不仅仅是在巴西。“在欧洲我们也可以看到一些非洲移民的受教育程度和素养较高，但也从事一些简单的、薪水较低的职业，这就是移民的工作特点之一。”他说。

　　胡戈•伽罗表示，在巴西的移民很少在非正式岗位上工作，因为巴西的移民政策促进了就业的正规化。“当一名移民进入巴西时，他首先要获取的文件之一就是工作许可证。因此他们一旦进入劳动力市场，就会是正式的工作。”他说。

　　今年二季度，巴西向16255名移民发放了工作许可证，高于第一季度的11160个。这种变化主要是因为委内瑞拉移民来巴西的数量增多，一季度共向3853名委内瑞拉人发放了工作许可证，二季度增长了131.2%至8910个。除了委内瑞拉外，发放的许可证还面向海地、古巴、阿根廷、哥伦比亚、巴拉圭、乌拉圭、玻利维亚、秘鲁、安哥拉等国的移民。