9月10日上午，记者在黄石某社区见到了3位被强行遣送回国的黄石女工，她们很激动地说：我们确实在日本熬了两年多苦日子。现在我们要维护自己的权益。

　　9月10日当见到记者时，王美群、张琼、阮汉霞3位女工仍惶恐不安，她们是8月24日被日本technoclean公司强行送上了回国的飞机，目前仍在日本的3名女工分别是张爱霞、段艳红和胡菊花，过去分别是黄石美尔雅、康赛等公司的服装工人，为了多赚点钱才要求出国当研修生的。

　　3名女工向记者出示了2005年与黄石东创境外就业服务公司签订的协议，协议上明确标明：她们的境外雇主为日本崎玉县商工振兴研究协同组合，到日本从事的行业为服装缝制，就业期限为3年，当时一行共有9位女工。

　　然而，她们这6名女工于2005年12月18日抵达日本后，学习了一个月的日语，却被派到了山梨县的technoclean公司从事洗衣工作。

　　王美群说：这家日本公司主要承接日本一些电子、医药、化工企业工作服、手套等洗涤的业务。我们进入该公司后，每周一到周五的工作时间8：30—22：00，周六则干到20时，每天工作14至17个小时。从去年9月到今年3月，我们只休息了3天，连日本的新年也在加班。尽管如此，我们每月的底薪只有5万日元(约合人民币3200元)，加班时薪只有350日元，仅为日本山梨县规定最低703元加班时薪的一半。

　　3名女工说：由于长时间戴手套、穿胶鞋工作，手脚不透气，6名女工均不同程度地染上了脚气、灰指甲等疾病。而洗衣时要接触被化学物品污染的工作服以及洗衣药品，她们的皮肤也都受到不同程度的灼伤。

　　女工们还说，根据日本有关规定，洗衣业是不能使用研修生的。为了躲避日本国际研修协力机构每年一次的检查，公司一到检查时就将食堂改造为缝纫车间，让她们装模作样地从事服装加工。并事先伪造了她们的工资单，还要求她们在接受调查时统一口径，说每月加班不超过规定的33小时。

　　在今年7月一次偶然的机会，一位女工看到了公司伪造的工资单，上面称她们每小时的加班工资为703日元。6名女工这才意识到被骗了两年多，于是在8月20日下午向公司提出了提高劳动待遇的要求。

　　不料在8月22日清晨，6名女工还在睡觉时，日方老板却带着20多人来到她们的宿舍，出示了一份由东创公司发来“关于尽快遣返段艳红的函”，函中称段艳红和胡菊花是持假身份证出国，其他另外4人也有外逃想法，要求将6人尽快遣返回国。日方人员将还穿着睡衣的女工们强行塞进一辆面包车内，住在二楼的张琼甚至被强行架下二楼宿舍。在面包车行驶途中，心有不甘的6名女工借机强行跳车，步行了25公里又返回宿舍。22日晚至23日，张爱霞、段艳红和胡菊花3位女工逃离了公司，

　　据介绍，由于张琼积攒两年多的工资存折在日本没来得及取出，3位女工回到黄石后，又找到东创公司，东创公司以还有未了事宜拿走了3人的护照，并强迫她们签下“在日本未受虐待”的“情况说明”。3位女工称：在她们回国前后这段时间里，她们及其家人多次接到不明电话的威胁，现在非常担心自己和家人的安全。(彭仲)