中国侨网消息：据马来西亚《南洋商报》报道，一提起中国女佣，一般人的脑海不自觉联想起“小龙女”，若马来西亚政府考虑引进中国女佣来替代目前的印尼女佣，相信大部分华裔家庭恐担心“引狼入室”，肯定询问度不高。

　　内政部秘书长拿督玛目日前表示，如果华社不再反对，该部再考虑引进中国女佣，以助解决本地雇主与印尼女佣产生的问题。

　　大马女佣代理介绍所主席拿督朱基菲里说，建议中的中国女佣工资大约介于1000令吉左右，并确保所引进的中国女佣不会太年轻、可能是30岁以上者，并会在样貌、素质和专业方面进行严格挑选。

　　中国驻马大使刘健对大马考虑允许本地华裔雇主雇用中国女佣表示欢迎。

　　然而，记者访问的雇主当中，大部分对中国女佣抱有负面印象，若有选择的话，中国女佣肯定不在考虑范围内。

　　受访雇主普遍认为，中国女佣若与第三国家的女佣如印尼、柬埔寨、越南或缅甸相比，不及后者刻苦耐劳，一些中国女佣甚至有可能借助女佣准证作为跳板，来马后另寻求其他出路。

　　其次，本地雇主指出，中国女佣的薪金比印尼等其他国家的女佣高，本地的中等家庭普遍上无法负担，或不愿支付较昂贵的薪金予这些具有“一定危险度”的中国女佣，万一雇用薪金较为昂贵的中国女佣，又把家庭搞得一团糟，可谓得不偿失。

　　虽然如此，仍有少部分人乐观看待中国女佣走进本地家庭的建议，他们认为华裔家庭雇用中国女佣，在语言和生活方式上都方便。

　　也有人建议，政府若落实引进中国女佣的政策，理应制定严格条例或限制，如限制中国女佣的年龄在40岁或以上、安排中国女佣在看护中心、老人院或相关中心工作较为适合。