失去身份有什么应对策略？处于美国H-1B或其它需要依靠雇主支持的非移民身份雇员，如果认为当前的工作安全不足以保障，可考虑其它的非移民身份。理想的对策是，如果外籍雇员可找到另外的工作，就可申请H-1B签证转换雇主，在申请的等待期间，还可以为新的雇主工作。

　　然而，在实践中，在被解雇后短期内找到新的工作可能比较困难。如果外籍人士在H-1B身份终止后不能及时找到新工作，但其配偶拥有独立的F-1或H-1B身份，就可以申请转换到配偶的附属身份，如F-2或H-4等。这样就可保持在美的合法身份。

　　如果在美外籍人士既找不到新工作，也没有配偶的独立身份可依靠来转换身份，也可以返回学校申请转为F-1学生身份。F-1身份要求申请人必须在美国的学院、大学、其它学术机构或语言学校进行全时课程的学习。

　　为了申请F-1签证，申请人必须已获得学校的入学许可并拿到相应的I-20表格。因为大学或学院的申请可能比较困难，需要花费比较长时间，我们建议申请人选择申请小区大学或语言学校等比较容易的项目。将要失去H-1B身份而选择通过入学转换身份的申请人应该尽快向移民局提出申请。同样，在申请的等待期间外籍人士可合法停留在美国。

　　最后，如果以上几种办法对申请人都不适用，有一个临时的办法，外籍人士在找工作期间可申请转换为B-1或B-2身份。无论外籍者申请转换为F-2、H-4、F-1、B-1、B-2中的任何一种签证，在等待期间，均可合法地待在美国。且在找到新工作后，也可在雇主的支持下再转回H-1B身份。

　　最后需要指出的是，虽然目前很多公司都在裁员，但和其它的国家相比，美国的国民生产总值还是非常壮观。虽然外籍雇员应考虑美国目前的经济和自己的工作状况，但这不应该是个阻碍，也许看似山重水复，但接下来的是一片柳暗花明。 (摘自美国《世界日报》/张哲瑞联合律师事务所提供)