上海“白领成长计划”为“80后”“90后”新阶层人士蓄力赋能

　　中新网上海8月2日电 (记者 许婧)近百名白领青年2日下午相聚上海黄浦滨江，参加“青年智谷”——白领成长计划。他们中大多是“80后”“90后”新阶层人士，来自于金融服务企业、互联网企业、外资企业，以及楼宇物业、文化旅游、社会公益等各个行业领域，有的是党组织负责人、党员骨干，有的是公司业务骨干、党外青年人才。

　　“今天的氛围特别好，大家来自各行各业，大家混合赋能”。供职于普华永道会计师事务所的刘娟在现场告诉记者，看到招募令后就报了名，很感兴趣就过来参加，希望认识更多小伙伴，走出舒适区，补短板，让自己更有竞争力，跟大家共同进步。

　　“青年智谷”——白领成长计划由上海黄浦区委组织部、区委统战部指导，区社会党工委主办、黄浦海燕博客公益发展中心承办的，计划充分整合“海燕博客”、街道社区、“两新”组织、区域化党建单位等丰富资源，以“进阶式”设计思维、“闯关式”激励机制、“立体式”学习模式，打造跨楼宇、跨企业的“学习型社群”，旨在提升白领青年的学习力、领导力、协同力、实践力，构建与楼宇企业和白领群体的深层链接，使楼宇党建、统战工作富有时代气息，体现时代特色，充满时代活力。从中培育一批党员骨干、党外人才，带动一批青年员工，汇聚黄浦区楼宇青年精英，共创一个陪伴个人和企业成长的学习实践平台。

　　开营仪式上，上海市黄浦区委组织部副部长、区社会党工委书记徐弢指出，“青年智谷”——白领成长计划希望打造成一个跨楼宇、跨企业白领学习交流的成长平台，使白领青年在思想碰撞中开启心智，在交流探讨中互学互鉴，站在成功人士的肩膀上，寻找破解工作难题、改进工作思路的有效办法；希望搭建起白领青年深入基层、走进社区的实践平台，学习了解城市治理、感受体验城区发展变迁，增长学识、开阔眼界、丰富阅历；希望构建一个企业间互动合作、共商发展的跨界平台，推动资源整合、优势互补、信息互通，为企业创造更多更好更新的发展机遇。

　　作为“青年智谷”项目的承办方，“海燕博客”党支部和子社团对白领成长计划的工作理念、培养目标、课程设计进行了几十次的打磨，设计一套历经3个月时长的系列培养课程，将四史学习、能力提升、团队共创、学以致用等融入一个个形式丰富的闯关挑战赛中，有线上答题、红色定向、复活辩论、大咖讲坛、企业参访、跨界沙龙、青年TED演讲、社区微更新等，力求将政治理论学习融入白领青年的职业教育、文化教育之中，推动抱团学习和互助成长，激活白领青年参与社区治理的内生动力和潜能，在实现自我成长的同时也实现社会价值。最终成功通关的小伙伴，还将有机会结伴在美丽的桐庐参加“结营”仪式。

　　值得一提的是，此次主办方还邀请了很多重磅大咖嘉宾分享最潮流的知识，提升硬核能力，开拓视野，比如知名主持人、创业者袁岳来给大家讲讲如何在零背景下打造个人IP；邀请人工智能、大健康、互联网等领域的创业大咖分享创业心得；邀请以色列创新思维认证导师揭开创新的奥秘，带领大家一起去网红互联网企业小红书参访，还有与老党员、机关青年以及学员彼此之间的思想碰撞等等，期望新模式、新理念能给大家带来不一样的学习体验。

　　开营仪式后，青年智谷举办了首场“旱地冰壶”友谊赛，学员们通过有趣的团队合作与竞技比赛，迅速建立同学友谊，携手开启三个月的学习之旅。接着，学员们将通过手机app参加“闯关挑战赛”，内容是与时下热点、红色教育(“四史”学习教育)、海派文化等竞技结合。通过积分筛选60%学员进入第二阶段“闯学营”。

　　当天，上海市黄浦区社会党工委副书记韦心磊、胡大明和区侨办副主任施海燕出席了开营仪式。(完)