会议为哈尔滨市13名享受国务院特殊津贴的同志颁发了荣誉证书，并对今年人事编制工作进行了安排部署。据了解，今年哈尔滨市人事编制工作将围绕贯彻落实公务员法、大力推进人才强市战略、推进行政管理体制改革、深化事业单位改革等7方面展开。其中优化环境，吸引高层次人才是重中之重。为此，哈尔滨市将出台《哈尔滨市市长特别奖励办法》、《哈尔滨市特邀专家制定实施办法》、《哈尔滨市对回国留学人员科技创新资助办法》；积极筹建高层次专业技术人才库，制定高层次人才包括领军人才评价、选拔、培养、开发和服务等方面的具体措施和实施办法，健全领军人才梯队建设机制，落实和完善哈尔滨市为高层次人才服务快速反应机制。

　　会议指出，要切实增强使命感和责任感，充分发挥自身职能作用，创新人事人才工作机制，调动各类人才的积极性和创造性；牢固树立科学的人才观和政绩观，在全社会努力形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境；积极稳妥地推进机构改革，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。(作者：王哲)