为进一步优化人才引进政策、打造创新型人才高地，深圳市日前发布《深圳市引进人才实施办法》。《办法》扩大了高层次人才的引进范围，包括两院院士、享受国务院特殊津贴专家在内的高层次人才将是重点引进对象，博士毕业生可直接以个人名义申请入户深圳。

　　据悉，《办法》整合了2000年以来深圳市出台的相关人才引进政策，并根据人才引进工作实际进行了若干创新。实施办法的内容既包含了单位办理人才引进和个人申办人才引进两种方式的规定，又涵盖了引进在职人才、接收院校毕业生和国(境)外留学人员相关规定，是一部内容较为全面、规范性较强的引进人才实施办法。

　　为加大深圳市对高层次人才引进力度，实施办法较之以往扩大了高层次人才的引进范围，将两院院士，享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，国家“百千万人才工程”培养人员，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，深圳市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人，获得省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，深圳市科技创新奖等奖项主要完成人等高层次人才列入重点引进范围。实施办法还规定，具有博士学位的应届毕业生可以直接以个人身份向深圳市人事部门申办接收。

　　同时，实施办法充分考虑到部分已经在深圳生活工作多年的人员的引进需求，在部分引进条件中增加了对于在深圳市缴纳社会保险的要求。规定在深缴纳社会保险3年以上的人员，其学历条件可以适当放宽。

　　据介绍，实施办法还进一步规范了深圳市人才引进的工作流程，加强了人才引进工作的监督管理，明确了用人单位、拟引进人才和政府行政部门的相应责任，将对提升深圳市人事人才公共服务水平和维护人才引进工作的公正、公平和公开起到积极作用。(杨阳腾)