2008年河南最需要哪些人才？4月22日，省人才交流中心通过中原人才网(www.zyrc.com.cn)，发布了全省人才需求信息。据悉，河南省人事部门将在近日带着这个“招才榜”，去北京揽人才。

　　博士后　需279名，郑大占了44名

　　河南省在6所高校设立了28个博士后科研流动站，在16个省辖市和部分省直单位设立了66个博士后科研工作站。这些博士后站共计划招聘279名博士后。郑州大学和河南大学分别计划招聘44名和24名博士后。另外河南农大也计划引进专业博士24人。在企业的博士后站中，河南油田是需求博士后最多的，拟引进采油气工程、物探、地质勘探等专业共12人，新飞电器有限公司和洛阳正骨医院等各需专业博士10人。

　　为吸引博士进站工作，各单位博士后站在待遇和细节上承诺得很好。

　　义马煤业(集团)有限责任公司博士后科研工作站除提供充足的科研经费和良好的工作条件外，还将向其提供年薪10万元～15万元。中国神马集团和许继集团的博士后科研工作站等，连博士后配偶的工作及子女入学入托等“小事”也“保证安排”。

　　河南农业大学作物学博士后科研流动站承诺，博士后配偶不随迁的，可享受每月500元的两地分居生活补贴，并可每年报销两次探亲路费。

　　省人事厅博管办主任张彩表示，2008年需要博士后的单位提供的条件和待遇比往年诱人。

　　“海归”　省直机关要14位“海归”

　　据统计，2008年，全省10家单位将招聘至少158名海外留学人员，其中，医学、生物学、法学、机械类专业的需求量较大。

　　在招聘单位中，郑州大学是“大户”中的“大户”，计划聘请19名省特聘教授和57名校特聘教授，要求学历一律为研究生和博士，而海外优秀博士，该校“人数不限”。河南农大计划聘任博士学历的省特聘教授13人和校特聘教授17人。

　　4家省直机关单位，也广揽“海归”人才，其中省国土资源厅(4人)、省司法厅(2人)、省农业厅(1人)和省国家税务局(7人)等，绝大多数岗位要求对方是博士学历。省人民医院和省胸科医院分别招聘12位和24位高学历的海外留学者。“安家费10万元、科研启动费100万元，提供三室两厅房源一套，除工资外，年岗位津贴12万元……”这是河南农大给省特聘教授岗位的承诺，还包括组建实验室，配备助手，配偶随调等。

　　郑州大学提供的待遇也非常优厚，省特聘教授提供科研经费10万元、购房补贴15万元、聘期内岗位津贴每年12万元等。对海外优秀博士，其中特聘教授科研费10万元、购房补贴10万元，特聘副教授科研经费10万元、购房补贴8万元。

　　开封事业单位招人最多

　　想进事业单位，不妨去开封市试试。在18个省辖市发布的需求信息中，开封市及所辖县区事业单位招人最多，分别是478人和619人。事实上，开封这次招人总数在省辖市也最多，高达1439人；其次是平顶山市，计划招1322人。

　　郑州市计划招聘320人，其中招聘31名博士、89名硕士、179名本科人员以及21名院长、副教授。(夏友胜）