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扭转人才流失局面 2005年太原引进万余各类人才

2006年02月10日 15:20

  华声报太原消息:日前从太原市政府获悉,2005年太原市共引进各类人才15633人,使过去人才净流失的局面得到基本扭转。

  据山西晚报报道,2005年,太原市太原籍省外、海外高级人才信息库入库人才已达127人;有20多个留学人员创办的企业进入留学回国人员创业园。在太原高新技术开发区启动的“山西省2005年青年博士服务周”活动中,25家单位的11个服务项目信息和60名用人信息与青年博士团对接,有两名博士与高新区签订了创业意向。

  同时,太原市实施“走出去”战略,在山西省2005年人才与智力交流大会和“山西省2005年北京招才引智大会”两次招聘会上,168名中高级人才与太原市用人单位签订协议。太原市组织20家企事业单位赴西安高校招聘优秀毕业生,达成初步意向104名。此外,太原市还组织参加了“2005年中国国际人才交流大会”,在33个引智项目上与国外专家组织达成合作意向。



编辑:刘郁菁】


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