将提供500个高薪职位

　　台交会组委会副主任黄菱介绍，本次洽谈会将汇聚来自台湾的各类专业人才、大中专毕业生及大陆各省份目前在职的台湾专业人才、在校台湾学生，并以大陆地区流行和具有较高效率的交流会形式为主要方式，让供需双方面对面洽谈，实现企业与人才的现场对接。预计届时将提供500个高薪职位。

　　据介绍，本次洽谈会将安排“海峡两岸人力资源交流与合作研讨会”，“台湾人才、学生大陆创业就业政策说明会”，“台湾地区专业人才暨大学毕业生大陆就业洽谈会”，“第十届‘台交会’机电专业人才招聘会”4个主要活动。

　　其中，“海峡两岸人力资源交流与合作研讨会”将邀请两岸知名人力资源专家、人力资源中介机构和企业代表，共同探讨未来两岸人力资源交流与合作的机遇和挑战，提出应对措施和办法；“台湾人才、学生大陆创业就业政策说明会”将邀请有关政府职能部门就居住、就业、社保等召开专题说明会，帮助台湾人才、学生了解相关政策。

　　调查表明，目前在大陆各大院校求学的台湾学生数量在7000人左右，每年的应届毕业生约有1500人。历年来在大陆求学的台湾毕业生总数已有1.2万人左右，其中大部分回台就业。有关人士指出，“两岸专业人才在结构上互补性很强，洽谈会将为台湾人才提供更多机会，也为大陆企业提供更多人才。”

　　台报称大陆职场机会多

　　针对大陆召开台湾人才交流会，台湾《联合报》13日载文说，对已有职场经验的台湾专才来说，登陆工作较具开创性与挑战性，大城市如上海或北京充满商机。只要自己有能力，竞争力十足，台湾人到大陆，不怕找不到好工作。

　　文章认为，大陆首次对台湾人办“就业洽谈会”，从现实面看，目前还是有许多主客观障碍，象征意义大于实质意义。但与以往大陆台生毕业求职时多半单打独斗、四处碰壁的情况相较，这项措施对台湾学生和专业人士，还是多了有保障的就业选择机会。

　　文章认为，在大陆，为生产与生活服务的第三产业相对落后，因此包括经济、科技、文化、社会等大范围行业人才，都是大陆所欠缺的，金融、贸易、保险、管理、邮电通信、交通运输、批发零售、仓储、餐饮、农林渔牧，甚至水利、地质勘察等人才，大陆都很需要，是台湾年轻人到大陆可选择的就业市场。

　　登陆就业也要适应水土

　　文章说，大陆为方便在大陆取得学位的台湾学生毕业后工作，已展开实质动作。不过，两岸就业市场终究有别，职场环境、工作理念与态度都不一样，最重要的是薪资待遇有落差，台湾学生或台湾专业人才到大陆要找到合适的工作、满意的待遇，目前看来不容易。

　　而台湾学生或专业人士要赴大陆工作，得面临两项考验：第一是工作环境的差异。台湾工作环境一般较紧张，分秒都在忙碌，与大陆职场明显不同。薪资待遇上，大陆大学毕业生的起薪约在2000元至3000元人民币(新台币8000元至1.2万元左右)，比台湾的最低标准薪资还低。依日前台湾联合人力网与大陆“JOB网”的调查，台湾大学生期望自己第一份薪资在新台币2.5万元至3万元之间，对照下来，登陆工作，可能要接受薪水少1/2到1/3的现实。这也是近年到大陆求学的台湾毕业生纷纷再回台找工作的主因。(来源/《人民日报海外版》)