海外华商代表针对中国民营企业“走出去”提出了许多具体的意见和建议。泰国正大集团董事长谢国民指出企业要选好“走出去”的国家和地区，要了解要去的国家和地区的政治、经济、法律、政策和文化等多方面的情况；要选好行业与项目，把握好时机，选择有信誉、有实力的合作伙伴。另外，政府要制定全面配套的优惠政策，实施宏观指导，并帮助“走出去”的企业了解情况、推荐合作伙伴和项目等。他还特别提到要充分发挥广大海外留学生这个宝贵人才资源的作用。

　　马来西亚金狮集团董事主席钟廷森结合自己十多年来在中国投资的经验，提出一种“联营”的模式——企业到新的地方投资，与其开设新厂与原有工厂竞争，倒不如与当地旧厂合作，将旧厂扩大，增添新设备，善用原有人才，省去了设厂、企业组织与市场开发工作，而且有关税务、公关和法律细则，可由合作伙伴有效处理，从而加快步伐减少竞争。

　　国内知名企业家代表也结合自己企业的发展经验，探讨了“走出去”这个命题。江苏波司登股份有限公司董事长高德康认为能否确立起自己的“品牌”，将成为企业能否成功“走出去”的关键，他结合“波司登”这一首个在国际展览和市场销售中获奖的中国服装品牌的成长历程，指出中国企业要融入国际竞争，在创建和拥有自主品牌的前提下，必须实现产品开发、技术装备、市场开拓三个方面的国际化，只要中国企业能在创建自主品牌上迈出坚实步伐，就一定能把“中国制造”推上新的台阶。

　　“全球增长最快的IT企业”、“年度全球IT企业100强”——拥有诸多辉煌成就的UT斯达康已经成为实力最强的留学生企业，UT斯达康(中国)有限公司董事长、首席执行官吴鹰在论坛上与大家分享了UT斯达康国际化的“秘诀”：依托家乡市场、吸纳中外优秀人才、不断创新、利用国际资本市场、摸清国际市场的需求及文化差异、做学习型企业、打造优秀的企业文化等，他说，只有经过国际市场考验的公司才有希望做大、做强，中国企业必须尽早熟悉和掌握国际市场的运行规则，才有利竞争。

　　中国浙江天正集团公司董事长高天乐、中国杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后、印尼友光集团名誉董事长陈大江、泰国TCC集团总裁苏旭明也在论坛上做了主题发言，和与会者分享了经验和感受，提出了自己的建议。

　　来自三十多个国家和地区的二百多位海外华商代表以及中国内地民营企业家代表倾听了论坛演讲。