据加拿大星岛日报报道，多大安省教育学院社会学及平等研究系博士生柳丽春，针对中国大陆新移民的家务劳动的研究已进行了两年，是作为由加拿大社会学及人文研究委员会资助的“家务劳动与终生学习”项目的一部份。她的研究主要是通过深入访谈进行的定性研究，共调查了居住在大多伦多地区，来加不到5年的20名中国大陆移民。

　　计划管理增强

　　该研究分两个方面，包括家务劳动中的继续学习和情感支持。柳丽春表示，新移民从中国大陆来到加拿大，在生活方式上发生了巨大变化，从而也迫使他们学到了新的技能，最突出的表现在计划性和管理性的增强。而这正是中国人不太擅长的方面，这种按部就班制定计划的习惯一旦形成，不仅会使生活更有条理，也可以将这种技能应用到工作中，提高工作的效率。

　　她举例，在中国时，大家很少有习惯使用日历记事簿或购物清单等计划性的东西，但在加拿大购物往往是一两周一次，不像在中国随需随买，因此在购物时需要有计划性；在这里什么都要预约，如果没有一个对时间的具体安排，一但遗漏了什么就会很被动。新移民刚来时会认为西方人缺乏灵活性，但实际上按规矩办事，正是高效率的保证。

　　情感支持部分

　　柳丽春表示，在家务劳动研究中，情感支持部分往往被忽视，但这是新移民在社会适应过程中很重要的内容。她在研究中发现，新移民的家庭观念普遍比在中国有很大增强。许多男性表示，以帮妻子做家务作为对妻子情感支持，而在国内时男人都以事业为重，认为可以挣钱就是对家庭最大支持。而女性也表示会比以前更理解丈夫的压力，而不再同丈夫吵架。

　　柳丽春分析这些变化，既包括主动的适应，也包括被动的无奈的转变。从被动的方面来看，在这里，新移民在事业上缺乏机会，很难找到事业上的成就感，在无奈之下，也就将重点转移到家庭生活方面。许多女性移民反映，在中国很多丈夫下了班还要忙应酬，夫妻在一起的时间很短。在加拿大，丈夫下了班就回家，反而多了相互交流的时间。

　　在中国一般夫妻双方各有自己的事业，同事圈子和生意圈子也就是自己的朋友圈子，因此夫妻很少有共同的朋友圈子，但在加拿大同事圈子和朋友圈子是分开的，同事下了班就各自回家，而朋友往往是整个家庭的朋友。

　　重视家庭生活

　　从主动的方面来看，重视家庭生活也是受加拿大主流的社会氛围的影响。在中国，一个一心在事业上的人会得到人们的尊敬，但在这里只顾工作不顾家的人，会被看成不会生活，是一种缺陷。在调查中，许多女性移民表示乐于享受加拿大单纯的家庭生活。

　　至于在家务劳动的角色分配上，在加拿大与在中国并无太大分别。女性依然是家务劳动的主要承担者。且女性往往是做最繁杂的重复性的劳动，如洗衣、清洁等，即使在厨房，男性往往是主厨，而女性往往是做繁杂的准备工作和洗碗，如果男性有好的厨艺会得到大家的赞美，而女性有好的厨艺会被视为理所当然。再有男性承担的家务主要是房子维护、庭院工作或BBQ一类，很少做屋内的家务。