有针对地吸纳海归

　　现在回来时机最好

    陈十一：国家培养高素质人才既要立足于在国内的土壤上培养，同时，我们也希望吸引高素质海归来为国家的经济发展做出贡献，这是一个非常重要的步骤。科学是无国界的，服务却是有国界的。工学院自2005年重组后，根据北京大学“优秀青年人才引进计划”开始面向国际招聘优秀人才，吸引了大量海内外优秀学者前来应聘。吸纳海归进入高等院校、各类研究所，让他们回国效力，这对于国家今后的战略发展意义重大。

　　叶沿林：吸纳海归是必要的，但是要具有针对性。国际间的人才流动现在已经非常普遍，这几年我们国家的基干队伍已经成长起来了，前些年国家处于非常缺人的时期。但是，现在确实还需要一些领军人物，特别是一些新兴学科和交叉学科。不过，虽然目前领军人物相当缺乏，但是也很难完全依靠从海外引进人才来解决。

　　国家对海归还是非常重视的，但是海归首先必须融入到国家的发展体系里。现在的中国是创业的好地方，有机遇也有挑战。海归回国创业，首先需要很高的学术水平，同时也要有很强的实践能力，包括开放交往的能力和办事的能力，中国有自己的社会特点，海归需要适应环境。

　　王缉思：现在大批的留学生出国留学回来再从事研究，是好的。但是一个很大的问题在于：许多人文社会科学的留学生出国之后做的是中国问题的研究，而不是对国外政治经济、社会文化的研究，这样即使他们回国之后，我们依然无法真真正正深入地了解外国；反而是中国留学生的研究加深了国外对中国的认识，而外国留学生来到中国，也是对中国问题进行研究，这样一来，中外信息交流上鸿沟反而可能越来越大，对中国深入了解世界是不利的。

　　赵辉：国外生活的经历，让许多人了解到国外考古学科的发展状况以及他们在发展过程中曾遇到过的困难，这些困难与我们现在所面临的问题具有相似性，对我们有所启发。

　　考古学重建历史需要一步步地走，先要构建起一个考古学资料的时空框架，当框架建立到一定程度以后，我们就要开始探究框架背后的社会。由于考古资料都是过去人们的物质遗留、是实物，很难一眼就透过它明白其背后的社会，因此，需要把隐藏在这些资料之中的历史信息提取出来并且系统化，通过它来说明社会的某一方面。提取这些隐藏起来的信息，就需要借鉴自然科学的研究方法。

　　在这些研究领域，我们需要具有专业技能、同时对考古问题感兴趣的专门人才，这些人才需要从海外引进，或者是把人才派出去再引回来。现在国家很重视考古人才，海归人才归国创业的大环境是好的。(徐璇子、李楠、厉晓杭、齐欣）

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