在此必须指出的是，把这些湖北女工派遣到日本来的“东创”公司扮演了很不光彩的角色。我曾打电话给“东创”王香经理，希望她站在中国人的立场上，为保护女工的合法权益同时也是为了保护她的公司的整体利益做好日方的工作。不料，王香根本不听，反而说：“哪怕是在日本赔了钱，我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”实际上女工们也反映她们的家里人已经受到了王香丈夫的威胁：“在黄石我黑道白道上都有人，想和我对着干没门！”

　　我劝告王香要冷静，处理好这个问题不会影响她的整个事业。可是，王香居然在电话中叫嚣：“我已经做好准备现在这家公司被日本列入黑名单，不能再从事派遣劳工业务。告诉你我还有一家公司，生意我还是可以照做不误的。我不会放过那些女工，我在省里有人，不会怕她们的。”

　　看来原来已全面认错的technoclean的老板内田正文之所以几天后态度会出现180度的剧变，和“东创”王香经理这么强硬的态度有着不可分割的关系。9月5日，王香经理赶到日本来处理这次事件，在她返回中国前我希望她在路过东京时能和女工们见次面，大家好好谈一下争取和解，并且留下了我的手机号码供她联系。可是，很遗憾，她没有打来电话。看来她和日方老板内田正文是下决心要和日本的法律及公众舆论对抗到底了。

　　我想起10年前临近东京的千叶县也曾发生过一桩残酷盘剥中国研修生的大型事件，当时我发现这个问题前去调查时，再三希望接受研修生的日方团体和中方派遣公司坐下来和研修生好好谈，取得和解。可是他们不但置之不理，甚至还对我发出恐吓。最后，事件以日方董事长锒铛入狱、中方派遣公司被日本政府列入黑名单为告结束。没有想到10年后，居然还会有人来蛮勇地以身试法。不知这次他们能否侥幸逃脱法网？

　　不过，我想先透露一句，负责审批签证的日本法务省入国在留课已经表态：“不付工资和侵犯人权等属于不正当行为，日本公司有可能受到停止3年接受研修生和技能实习生的处分。”这个发言的时机及内容和10年前日本法务省的表态十分相似。（莫邦富）