关于回国发展

　　巴黎高科的黄老师说，现在他们学校越来越多的中国留学生表示想回国发展。这些学生在国内就很优秀，在法国工程师学院，老师也对他们赞叹不已。不过，他们还是不满足于在国外留学三、四年就回去，而是希望在法国工作几年，有着国际工作的经历，积累国际工作的经验，再回国发展。而从前几届毕业生的情况来看，巴黎高科的这个中国项目也确实给学生们提供了这种机会，很多学生进入法国名牌企业后，都如同法国员工一样，被派往其它国家工作，积累了国际工作经验，这也是法国大企业的一种企业文化。但不少学生认为，他们的最大发展前景还是在中国。因此，很多学生就考虑回国。

　　从这些回国工作的学生来看，他们大多是回国之前就联系好工作，或者去法国公司在中国的分部工作。在国内的人才招聘市场上，不太能看到他们的身影。在这点上，校友录帮了他们很大的忙。传统上，巴黎这些工程师学院有着强大的校友网络，工作做得非常细。老校友很抱团，过去的毕业生多为企业老板，他们会互通信息，帮助新校友找到工作。他们觉得自己的校友失业是一种耻辱，认为自己有义务帮助校友。

　　当记者问小F，有没有想过回国找工作。她说，虽然她在国内的学历背景也不错，但现在拿了文凭就回国的海归太多了，而且类似最近土伦大学买卖学历的事，也多少会让用人单位对海归产生负面印象。但如果确实在海外工作过几年，有着实实在在的工作经验，还是会不一样的。所以，关键还是要有个积极平和的心态，做好眼前的事，为未来作准备。

　　谈到回国找工作，小X说，由于金融危机和本科毕业生太多的缘故，国内现在的就业形势也不好。从就业的角度来说，文科的路子较理科窄，而且如果只读个硕士学历，回国工作是没有多大意义的，虽然大部分来法国留学的人也只是读个硕士就回去了，读完博士或去做研究的还是非常少的。国内的用人单位目前在招聘时，更情愿找本土的学生，海归的牌子并不一定吃香，因为海归往往要求更高的薪水，而他们真实的专业水平也是用人单位未必认可的。在小X的朋友当中，多数都是来法国读商科的。这些朋友来法国时的目的就很明确，就是为了拿一个文凭，再回国工作。这些人现在陆陆续续都回国了，这并不是因为没有在法国找到工作，而是一开始就打算回国找工作的。不过，就算做好了这种打算，回国找工作也不是件容易的事。小X的不少朋友目前都还是“海带(待)”。有一个学物理的同学，原先在法国国家原子能所实习，跟着老师做课题，这种履历一般来说国内是能够认可的，但他回国以后也一直没有找到合适的工作。

　　携手共渡难关

　　记者在采访中了解到，目前，中国留学生在法国的工作问题已经引起了有关方面的积极关注。据了解，在法国，80%以上的中国留学生都是自费生。为了帮助留学生找工作，中国驻法使馆教育处最近组织了不少活动，如4月初举办的《成功融入法国企业主题论坛》。论坛由全法学联、上海市国际人才交流协会、法国同济校友会主办，并得到中国旅法工程师协会(AICF)和法国中国人大校友会的全力支持。举办方希望通过建立论坛这样一个交流平台，邀请在法国知名企业中拥有多年丰富工作经验的中国工作者以及法国著名猎头公司总经理，从中法两国的不同视角出发，为中国留学生融入法国企业和法国社会，为学子们在法国“将要开始”和“已经开始”的工作之路提供宝贵的建议和意见。此次论坛吸引了众多留学生，当日整个会场座无虚席。对于不在巴黎的外省留学生，教育处也非常重视，中国驻法使馆教育公参朱小玉每到里昂、马赛等地出差，都召集尽可能多的留学生来，与大家一起座谈，向他们介绍法国高等教育的专业和特点、中国留学生目前所处的状况等。接下来，使馆教育处还将陆续举办一系列的相关活动，以帮助中国学子携手渡过就业难关。

　　记者近日就此采访了中国驻法使馆教育公参朱小玉。朱公参说，关于留学生就业问题，她曾与法国大学校长委员会主管外事的负责人沟通过，他们认为，现在不仅是中国学生，法国毕业生和其它国家留学生都有这个问题，而且不仅就业难，实习也难。在这种情况下，对于留法学生来说，可能还是中国的机遇更多些。对于留学生来说，在国外取得文凭后，最好有些从业的经验，了解外国的单位是如何运作的，再回国发展，这对他们融入职场生活会有帮助，这样当然是最理想的，但问题是，现在在法国找实习单位都非常困难。对于留学生就业，使馆教育处也在想方设法，现在设了一个新的网站，专设了招聘栏目，为广大留学生提供就业方面的信息，此外还积极组织举办一系列讲座和招聘会等。

　　朱公参说，在留学生就业上，还有个引导的问题。特别是在专业选择上，不能趋同。再好的专业，如果大家都去学，最后必然就有就业的问题。比如说，目前在法国的中国留学生中，60%以上都是经济管理类。所以，教育处希望能够尽早地帮助留学生选择专业。除了专业定位，还有个区域定位的问题。海归留学生大多希望在北京、上海等中心城市工作，而中国国内的大学毕业生也是这样想的，区域性的问题就显得愈发严重。

　　面对困难，朱公参希望在法的中国留学生要看到自己的优势，特别是语言优势。她说，英语国家的留学生除了专业本身之外，也了解英语国家的文化和语言，这样的人才在中国其实不难找；但有专业背景，又了解法国文化和语言，这部分人才在中国还相当少。因为目前在中国，法语的普及面和覆盖面还是有限的。国内不少用人单位都表示，希望通过教育处找到既有专业背景，又能了解法国文化和语言，运用法国思维的人才。教育处也在通过网站和宣传，将国内用人单位的信息传递给在法的留学生。此外，如教育部的“春晖”创业计划等，对留学生来说都是机遇。

　　总体上，朱公参希望在法的中国留学生面对困难要树立信心，同时建议大家要面对现实，审时度势，合理定位，不能好高骛远。因为理想的工作难于一下子实现，这在任何情况下都是如此，在危机的情况下更是这样。不妨骑马找马，先找份工作做着，积累一些工作经验。工作经验非常重要，用人单位都想找个熟手。（晓辰）