李让
李让自1996年起担任五华区政协副主席、区委统战部部长。 五华区是昆明市的中心城区之一,常住人口43.74H,辖区面积15.96平方公里,全区辖12个街道办事处,65个社区居委会,区内驻有中共云南省委、省人民政府等党政机关、大专院校、科研、文化单位,素有“文化区”之称。全区有侨务工作对象11782人,其中有归桥、侨眷、港、澳同胞眷属6875人,海外华侨华人3143人,港澳同胞1764入,他们分布在世界41个国家和地区,具有自身的区位优势和丰富的人才资源,侨务工作具有较大的发展潜力。 多年来,区委、区政府始终把侨务工作作为社区对外开放的一项重要工作来抓。李让重视侨的力量,关心支持区侨办、区侨联工作。为加强对社区侨务工作的领导,区委、区政府成立了五华区社区侨务工作领导小组,并将社区侨务工作纳入到社区服务三年规划及实施意见中,为社区侨务工作的开展奠定了组织保障。五华区社区侨务工作在区委重视、政府支持、侨界人士共同参与的前提下,试点工作成效显著,2000年6月,国侨办主任郭东坡新临现场工作检查与指导,对五华区侨务工作给予了充分的肯定。在全省社区侨务工作会及2001年全省侨政工作会及云南省“三城市四区”社区侨务工作座谈会上,五华区侨办就社区侨务工作开展情况分别作了经验交流发言,五华区侨联2001年11月也以开展社区化的经验体会作了“一坚持、三同步、五到位、牢记宗旨、兴侨利国、是开创县区侨联工作新风面的基本经验”为题,参加了全国侨联交流会议。以上工作除职能部门的积极努力外,与李让的关心与支持是分不开的。 —一调查研究,改革创新,加强管理 针对五华区侨务工作对象较多,人才资源丰富,侨务工作具有较大发展潜力的特点,李让担任统战部长后,带领区委统战部、区民族宗教局、区侨办、区台办等有关职能部门开展认真细致的调查研究,深入群众,深入实际,了解侨情资源,开展了新移民情况、下岗归侨侨眷情况、出国留学人员情况、困难归侨侨眷情况和归侨、侨眷、港、澳、台同胞眷属问卷等五项调查,进一步健全了侨情档案,使侨务工作做到了底数清,情况明,夯实了工作基础,在此基础上提出了由区属性侨务工作向区域性侨务工作拓展;由单向服务向双向服务拓展;由被动服务向主动服务拓展;由国内侨务工作向国外侨务工作拓展的新思路,拓展了侨务工作新途径,为五华区侨务工作的全面发展注入了生机,增强了生命力。与此同时,车让同志十分注重加强管理,要求有条件的街道办事处和社区要把侨情资料纳入微机管理,建立科学、规范、高效的管理运行机制。并在原有的基础上,充实和完善了区、街道、社区居委会、公共户单位、侨、告界联络员参与的社区服务工作联系网络。形成了五华区社区侨务工作条块结合,层层落实的工作联系网络,为五华区社区侨务工作的开展奠定了坚实的基础。 —一加强领导,注重实效 李让始终重视对实际工作的领导,积极向各界人士和政协委员宣传《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《云南省归侨侨眷权益保护实施办法》,宣传区委、区政府的工作思路,工作中注重实际效果,定期听取侨务干部汇报工作,研究部署侨务工作,提出把“贯穿一条主线,做到两个结合”作为开展社区侨务工作的着力点和出发点,即围绕全区工作大局以促进全区改革开放和经济建设为主线,为侨服务与发挥侨力相结合,侨务工作与社区工作相结合。定期向侨、台界人士通报工作情况,听取意见和建议,主动联系和协调有关部门帮助侨、台界人士解决实际问题,受到归侨侨眷的广泛欢迎。几年来,在他的指导和领导下,统战部有关部门共为归侨侨眷办实事20余件,办理归侨侨眷的来信20余封,接待来访人员200余人次,并做到了件件有回音,事事有结果。李让在侨务工作中真正做到了用脑、用心、用情,侨、台界人士对他的工作很满意,上级党委、政府也给予了充分的肯定。 —一积极做好稳定工作,确保全区政治稳定,社会安定 五华区素有首脑区、文化区之称,省委、省政府、省人大、省政协等省级机关办公地均在五华区,全区共有20余所大中专院校,全省如有不安定的因素,就必然波及到五华区,全区的安定和稳定对全市乃至全省都起着重要的作用。因此可以说做好五华区的稳定工作就是维护了昆明市乃至云南省的稳定。作为主管民族宗教、侨、合工作的领导,李让把做好稳定工作作为自己的重要职责,他始终要求自己和职能部门把全区的稳定工作作为头等大事,树立稳定压倒一切的思想,在实际工作中,他亲自参与调查研究,定期分析民族宗教、侨、台工作中影响五华区稳定的不安定因素,制定工作方案,采取有效措施,把问题解决在萌芽状态。近年来由于改革开放,利益关系引发的各种矛盾和宗教活动场所以及旧城改造等因素引发的群体性上访事件及突发事件不断增多,维护稳定的工作任务重,难度大,但由于我们的高度重视注重调查研究,准确把握政策和法律尺度,采取各种有效措施,积极工作,因此每一起群体上访,每一次矛盾纠纷都能得到圆满的解决,确保了几年没出大事。切实维护了全区政治稳定、社会安定。李让做了大量卓有成效的工作。全区不管哪个单位、哪条街道或哪个首脑机关,只要发现有群众上访或群体性事件发生,他都要亲自赶到现场指挥协调;不管哪里发现不安定因素,他都及时配合有关部门进行调查研究并做好疏导化解工作,切实做到了把问题解决在基层,解决在萌芽状态。
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