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中国10年精简115万公务人员

2002年10月30日

    
    10年间,中国国务院组成部门从41个精简到29个,省级机构人员精简近50%,全国115万公务人员走出各级机关。一个设置更加科学、人员更加精干、运行更加高效的崭新政府形象正逐步展现人们面前。
    
    中共中央总书记江泽民在14大报告中指出,机构改革、精兵简政是政治体制改革的紧迫任务,也是深化经济改革,建立市场经济体制和加快现代化建设的重要条件。1993年,中国的第一轮政府机构改革拉开帷幕。1997年,在总结上次机构改革经验的基础上,中国开始进行规模更大的第二次机构改革。
    
    中央机构编制委员会办公室司长王峰说,由于涉及到权益的调整,尤其是上百万机关人员需要分流,直接关系到广大干部的切身利益,改革的难度是很大的,所以说,改革是一个两难的抉择。
    
    针对于此,经过通盘考虑,江泽民在中共十五大报告中非常明确的指出,根据十五大的要求,国务院开始内部研究制定改革方案。1998年3月10日,9届全国人大1次会议审议通过批准改革方案。3月24日,国务院机构改革方案正式推出。电力工业部撤消,煤炭、冶金、机械等9个部门改为国家经贸委管理的国家局,2001年局也彻底取消。
    
    中国国家行政学院公共管理教研部主任吴江认为,这些被撤消的都是工业经济管理部门,它们都直接管理企业,像企业投资、上项目、销售产品都要经过这些部门的审批,拆掉这面挡在企业和市场之间的墙,就是为了更好地实现政企分开,让企业有更自由地发展。
    
    这次机构改革彻底结束了专业经济部门管理企业的历史。而综合经济部门则加强了宏观调控功能,质检总局、信息产业部、国土资源部、劳动和社会保障部等部门的设置则更有效地加强了市场监管、公共管理和社会服务等职能。
    
    机构改革使各部门间近200项权限和职能的调整,让政府机构更充满了生机和活力,使企业在市场上得大更大自由空间,也为人们提供更高效、便捷、公开、公正的政府服务。
    
    (转载央视国际)