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赵启民：华裔勿自我设限
即将卸任的美国纽约市大众健康与公立医院总公司总裁赵启民，期许华裔不要自我设限，要打破“医师、律师和工程师”的迷思，尤其不要害怕从政。他也鼓励在各行各业有志从事管理职的华裔，多花点功夫培养最关键的“沟通能力”。
赵启民辞职并将迁居南加州的消息传出后，引来一片惋惜和不舍。他即将接任年预算110亿美元的私人医疗体系“凯瑟医疗网”（Kaiser-Permanente）总裁，规模比40亿美元预算的纽约市立医疗体系大了两倍多。
52岁的赵启民说，这项极具挑战性的工作找上了他，他很难放弃这个“一生一次”的机会；而且“我的3个儿子都已长大成人，最小的孩子今年要上大学，我觉得这是一个做出改变的适当时机”。
连日来媒体的报道，从主流社会到华人社区，赵启民得到的都是正面评价，没有负面批评。纽约市长和市健康与心理卫生局局长都称赞赵启民任职3年来的表现；就连意见常和政府首长相左的市议会健康委员会主席，也对他赞誉有加。
大纽约医院协会主席赖思齐对纽约时报说：“（医界）大家都很惊讶（赵要离开），所有的医院执行长都认为赵启民是一位极好的管理人才。”
作为在华埠出生长大的华裔子弟，赵启民能够成功打入主流政坛，并且创造政通人和的局面，十分不易。
赵启民念的是华埠亨利街的第二小学，和许多华裔后代一样，他考进史岱文森高中，再以优异成绩，拿到耶鲁、哥大和纽约大学的学位。但他选择的职业并不是执业医师，而是许多华裔不愿选择的管理之路。赵启民说，管理最核心的技巧是沟通，有沟通能力才能看清事情真实的面貌，也才能让下属动起来；管理还应该擅用科技，才能事半功倍。
赵启民表示，他的学业和事业一路平顺，但他知道主流对亚裔的刻板印象，给华裔的发展造成了重重障碍。不过他强调，“这些障碍正在崩解，特别在纽约和加州。”
他说，没有人能替华裔设限，告诉华裔该走什么路，华裔唯一的限制来自自己。
赵启民夫妇即将搬到邻近洛杉矶的帕萨汀娜（Pasadena）市，他的母亲还住在纽约华埠。他说，往后他将两边跑，会时常回纽约探亲。
(来源：美国世界新闻网 记者谢宏媛)
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