世界零售商联盟首席财务官何信恩在上海透露，从5月1日起，欧美部分国家将强制推行一种新兴标准体系——社会责任SA8000标准认证，年销售额达9000亿美元的世界零售商联盟的成员也将逐步推行该标准，中国企业面临严峻挑战。
    
    大量企业陷认证危机
    
    何信恩出席礼品和家居用品展览时作上述表示。他说，虽然该“道德认证”标准是面对全球各国，而非仅仅针对中国。但中国企业必须认真对待，否则影响难以估量。目前中国仅42家企业获得SA8000认证，主要集中在珠三角。
    
    中国纺织品进出口商会法律部律师日前称，严格执行这一认证将使中国大部分企业陷入认证危机。因为在内地以劳动密集企业为主、劳动力市场供大于求的情境下，企业对于员工的劳动保护和权益保障还远远没有达到“道德认证”的标准。
    
    劳动密集产品受影响他说，比如许多中国企业的劳动时间大大超过新标准规定的时间，员工常常加班加点乃至很少有正常的休假时间；工人的劳动条件和环境依然不尽如人意，环境污染和有害物质超标，个人防护缺乏应有的设施和装备，工伤事故不断，中毒案件屡有发生；有的企业工资标准明显低于行业平均水平，有的甚至通过各种处罚性强制将其工资剥夺殆尽，也有的长期不发员工工资，导致企业欠薪成为一种普遍存在的社会现象。
    
    受SA8000标准约束的主要是劳动密集型产品，如服装、纺织、制鞋、化工原料等。这些行业产品占了中国向欧美出口产品的大部分，而劳动密集型产品是中国优势出口产品，这将对出口带来影响。与以往不同，该标准认证实施的是强制认证，中国企业如果不通过，不只是订单受影响的问题，而是将被排斥出欧美市场。
    
    目前，中国是世界最重要的消费品制造基地之一，全球25%的玩具、30%的公文包和提包、51%的微波炉以及60%的自行车均贴上了“中国制造”的牌子。
    
    社会责任SA8000标准认证的强制推行，将对浙江省一些以服装、制鞋、纺织、玩具和化工原料等出口为主的劳动密集型企业产生巨大影响。这些行业都是浙江省出口重头产品。
    
    对浙江民企冲击最大
    
    浙江省有关方面的消息说，现在有超过50%的跨国公司和外资企业表示，如果该标准实施，将重新与中国企业签订采购合同。
    
    对于很多企业而言，SA8000是一道新门槛，现在浙江全省绝大多数企业还处在原始积累阶段，特别在一些是民营企业，加班加点、劳动条件差等现象不可避免。
    
    但也有一些企业表示SA8000并不可怕。浙江杰克工业缝纫机公司总经理阮吉祥说：“我们已做好应对准备。我们没有用童工，也有条件完善的员工宿舍，还建立了工会。”（来源/大公报，作者/茅杰、张延龙）