在往新加坡的轮船上，凄风苦雨，气温骤降，当同船的陈嘉庚说凡姓陈的可领取一条毛毯御寒，乘客蜂拥前去领取毛毯，惟他按然不动。陈嘉庚发觉，感其诚实和有骨气。
    
    李光前注重诚实与信誉，他在总结自己的成功秘诀时说，“一半靠勤劳与健康，一半靠幸运（机会）与信用”，“凡能在工商业上获得最成功者，就是最会利用银行信用的人”。海外的侨胞也常常说，“有信用者，1元本钱可做10元生意。”正是得益于诚信，他成为当时海外华人实业界中，绝无仅有的知识层次最高、年纪最轻、致富最快最顺利者。
    
    光前在创立南益树胶公司，制定了经商原则（“八字真言”）：“诚实、信用、严明、谨慎”，起初自己没有胶园，橡胶的供应全部依赖小园主，在剧烈竞争下，李光前采用现金购买的办法以及童叟无欺的诚信原则，人们竞相以优惠价卖给他，降低了生产成本。70多年来，南益对顾客与商家，从不赊欠；分厂与各地办事处之间的橡胶买卖与交易，也不准欠账，全部货银两讫。光前先生常训诫公司职员，不可欺骗顾客，如发现有欺骗行为或称货物时做了手脚，公司除赔偿顾客损失外，有关职员会受到警告或调离。还有对烟片等级的鉴定，1号至3号的价格相差甚大，如把1号胶当作2号胶出售，公司会遭受损失；如果把3号胶当作2号胶出售，则以次充好，又有蒙骗顾客之嫌。所以再三嘱咐员工在工作中要倍加小心。
    
    当李光前面试一个应聘青年时，问他是否喜欢爬树，以前是否偷过别人的番石榴或红毛丹之类的水果，这位职员矢口否认。李光前指着他手上的疤痕，证明他小时候一定经常爬树。至于偷摘别人的果子，李光前说没有一位小孩子不偷人家水果的。他自己小时候也是如此。进而告诫这位年轻人说，在南益工作一定要诚实，不能骗人。
    
    南益公司里较少大学生，原因有二，一是当时受大学教育毕竟不多，二是从事秤橡胶、验胶汁、薰胶与烟片分等级这些工作，用中学生即应付裕如。故而他的用人原则是：适用、知人善任。当然，现代企业管理的专业化，专才已日渐其多。
    
    李光前尊奉道学，谦冲仁和，礼贤下士，敬老尊贤，量大识才。他对冲撞自己的经理，觉得有理，并不生气，反而放手让他们去干。对一个因不认得自己而绝不放行的印度籍门卫，不但不罚他，还赏他钱，赞他忠于职守。他对每个高级职员和分行经理，采取“用人不疑，疑人不用”政策，与他们推心置腹，私下里亲如兄弟，没有富人矜持样子，更不摆盛气凌人的老板架子。这种谦恭之态和人间真情，使他更富有亲和力。品格呼唤品格，一方待人以诚，一方报之以忠，主雇之间，休戚与共，利益同担。他营造了一个最顺畅的工作环境，带出了一支同心同德的创业团队。
    
    李光前上承岳父陈嘉庚，下启子裔李成义、李成智、李成伟。精神品格的火炬，在三代人中传承着，并将顺着道德律惯性和制度规范传递下去。
    
    公司制度健全、规章完善、人事和谐、运作平稳，硕大的商业王国在既定的轨道上奔驰着。他于1954年9月怡然退休，把南益执行权和管理权交给其长子李成义，他则只当顾问，无为而治。悠游家室，含饴弄孙，尽享天伦之乐，有了13年的轻松——直至1967年6月2日因病与世长辞。
    
    地址：中国福建泉州市丰泽街圣湖小区8705信箱侨报记者站
    电话：0086—595—2108188、2338970 邮编：362000
    E-mail：cwxcsx@public.qz.fj.cn