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上海静安区探索海外人才引进新方法

2005年9月6日

    
    华声报讯:据上海市政府网站报道,近年来,上海围绕在新世纪建成国际经济、金融、贸易和航运中心之一的发展目标,坚持人才开发国际化的发展方向,大力吸引海外人才和智力。静安区也充分利用静安独特的区位优势,运用区侨眷、侨胞优势,围绕区的功能定位,横向加强合作,纵向寻求突破,积极为区域经济和社会各项事业的发展,宽渠道、多方法引进海外留学紧缺人才。
    
    上海移动网络有限公司总裁宦一鸣、上海海星银器制造有限公司总经理俞士渭、佳捷传播机构总经理王晏就是本区留学人员创办企业的优秀代表。
    
    2005年8月,静安区人事局走访了这三家企业,进一步密切与留学人员的沟通联系,及时为他们提供需要的公共人事服务,妥善为他们排解在静安建功立业中遇到的急、难、愁。如在走访中,针对所反映的留学人员子女入学问题,人事局负责人就2003年该区与上海市人事局合作创办的上海市首家“留学人员子女定点学校”的教学情况进行了详尽介绍。
    
    此外,该区人事局还就人才引进、居住证办理、人事代理等政策及留学人员在沪创办企业的相关政策提供了咨询,对本区的人才开发环境进行了宣传,受到留学人员的欢迎。
    
    报道称,此举为增强留学人员对静安的向心力,优化静安的创业环境,吸引更多的海外优秀人才到静安建功立业发挥了良好的示范效应。区人事局将继续加强与留学人员的深入交流与密切沟通,提供高效、优质的公共人事服务,帮助解决后顾之忧,鼓励更多的海外优秀人才到静安的热土上大显身手,成就事业。
    

 

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