华声报讯：据新华网云南频道报道，为大力加强自主创新，促进经济社会全面发展，云南省日前启动了选拔第五批技术创新人才工作。
    
    技术创新是科技进步的核心，是科技成果转化为现实生产力的关键，是现代经济发展的基本动力和源泉，而科技创新人才在技术创新和技术扩散中又起着决定性作用，人才的质量与积蓄最终决定着企业技术创新的实力及效果。改革开放以来，云南省的经济建设和科技事业取得了长足进步，但是科技与经济脱节、劳动者科技文化素质低、技术创新能力薄弱、科技向现实生产力转化能力不强等矛盾和问题还没有从根本上解决，企业没有成为技术创新的主体和人才开发使用的主体，仍然制约着云南的经济发展。目前，云南省的专业技术人才在总量上不足，在领域分布上大多集中在传统产业领域，而在高新技术的研发、产业化、工程化等方面人才紧缺，企业创新人才严重不足，分布在企业的专业技术人员仅占总数的20%左右，已成为云南国有企业产品升级换代进展缓慢和产业结构战略性调整困难的重要原因之一。
    
    为了解决这些问题，云南省从2001年至2004年，已选拔了四批共133名技术创新人才进行培养，他们大多数是在与云南经济社会发展和产业结构调整密切相关的各类企业、中介机构中直接从事技术研究和产品开发、科技产业化、高层次技术管理和经营管理以及部分为企业技术创新提供持续科技支撑的高等院校或科研院所中的相关科技人才，主要分布在生物医药、电子信息、材料与矿业、农业、经营管理、工程技术、环保化工等7大重点领域，多年来为企业的技术进步、新产品开发、技术储备、经营管理、成果转化等方面作出了应有的贡献。
    
    今年，共有81人申报了云南省技术创新人才培养引进计划，其中通过形式审查的有71人，将在本次评审中按所从事专业分成7个组进行答辩评审，答辩时间为30分钟，随后各主审人为每位申报人填写《评审表》，提出推荐意见，并在评委会上介绍，评审委员会以无记名投票方式进行表决，获得到会评委三分之二以上赞成票者为通过，最终选拔出35名左右技术创新人才。