华声报讯：据新华网从中部六省人才论坛会上获悉，目前，中部六省都存在着人才资源培养的重复现象，不仅浪费了本来就稀缺的教育培训资源，也使得中部的人才结构极不平衡，人才资源的利用率不高，仅河南就急缺10种人才。
    
    河南省人事厅相关负责人说，不久前，河南发布的《人才需求目录》（简称《目录》），是在河南省范围内各省辖市统一编制、统一发布。有了《目录》，河南省将能够有针对性地加强对紧缺人才的培训和引进，建立起科学合理的人才流动机制，提高各类人才的使用效率。
    
    从这次发布的《目录》中可以看出，河南今年所需人才涉及315个专业岗位，其中人才最缺的10个岗位是：中小学教师、高校教师、西医、营销管理、机械制造、财务管理、采矿工程、建筑设计、软件开发、药剂开发等。具体到各地又有所不同，如濮阳、南阳等需求石油类人才较多；郑州需要汽车制造人才较多；平顶山、鹤壁、洛阳、安阳等需求采矿类人才较多；周口需要经济作物栽培类人才较多。今后河南省将每年发布一次《人才需求目录》。