华声报讯：据民营经济报报道，“缺电、缺油并不可怕，最可怕的是缺人。强大的人才支持是南海区产业发展和招商引资的优势”，南海区投资促进局负责人如是说。
    
    9月25日，南海召开了新投资企业暨日资企业专场招聘会，150余家企业进场招人，招聘职位数超过3000个。9家企业与6家职业院校还分别签订了“订单式”委托培训、代培和为企业输送急需人才的协议。
    
    “南海有能力培养企业所需要的中等和高等职业技术人才，每年我们毕业万余名‘蓝领工程师’”，负责职业技术教育的南海区教育局副局长吴赐成介绍，南海有中等职业学校16所，其中1所国家级技工学校，2所国家级重点职业学校，3所省级重点职业学校，高等职业院校有华南师范大学南海学院、东北大学东软信息技术学院、广东省轻工职业技术学院等7所。这些职业技术院校面向市场设专业，面向岗位设课程，广泛开展“订单式”培训，与广东志高空调、TCL集团等100多家大型企业开展联合办学，实现“育人”与“用人”的零距离对接，每年培养蓝领人才1万多名。
    
    南海区投资促进局负责人介绍说，大批前来南海考察和投资的外商把人才资源支撑作为衡量投资环境的重要项目之一。为解决企业缺乏产品研发和质量检测人员的问题，南海引进了10个省级以上技术研发（创新）中心，包括国家新药研发基地华南中心、广东玩具产品设计研究所、广东（南海）家电技术创新中心等，拥有技术人员近千人。这些研发（创新）中心为企业提供新产品研发和质量检测，而这些中心所发的检测证书大多获得国际认可，产品通行全球无碍。