人才缺乏 青海省非公有制企业求才若渴
华声报讯:据西宁晚报报道,青海省非公有制领域人才队伍建设不容忽视,一些非公有制企业求才若渴。据省企业调查队调查结果显示,目前青海省非公有制领域人才问题突出,如从业人员受教育程度普遍较低、缺乏高素质的经营管理人才和专业技术人才等,这些问题势必对青海省非公有制经济持续、健康发展产生不利的影响。近期,青海省企业调查队在全省范围内对非公有制企业、民办非企业单位和个体经营户的人才状况进行了抽样调查。共抽中900户非公有制企业和50个街道居委会和村委会共482户个体经营户,调查结果令人担忧。 首先,非公有制领域从业人员受教育程度普遍较低,在被调查对象中,高中及以下学历人员占78.21%。在个体经营户中,高中及以下人数占被调查对象的92.72%; 其次,缺乏高素质的经营管理人才。在被调查的5527名经营管理人员中,大学本科及以上学历的只占18.7%;高中及以下学历的占32.87%,经营管理人员中具有专业技术职称的占50.53%。个体经营单位中,被调查的经营管理人员为479人,其中:大学专科及以上11人,占2.3%;高中及以下446人,占93.1%; 第三,专业技术人才较为缺乏,特别是具有高学历的技能人才严重匮乏,具有管理经验的专业技术人才和具有职业技术资格的专业技术人才也是廖廖无几。在被调查企业中,具有职业技术资格的专业技术人才仅占5.89%,在专业技术人才中,研究生和本科生有1338人,仅占15.23%。劳动技能人才占全部调查对象的25.65%; 第四,经营管理人才、专业技术人才、技能人才和高学历人员主要集中在技术含量高,自动化建设和新兴产业及技术服务行业,而传统行业的人才偏少,高学历人才拥有量较小,经营管理人才、专业技术人才比重也较低,一些经营者求才饥渴。
|
|
公共页右边
|