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寄语“海归”

2005年3月2日 11:06

    
    “海归”应当经常考虑这样四个问题:我到底想要什么?我的目标是什么?我为此作了什么准备?什么都齐备了,为什么我还在原地?我下一步该做什么?

——加拿大海外集团有限公司董事长 白宁

   在众多留学回国人员中,有一部分人存有浓重的“海归情结”,认为“海归”就是特殊人才,就理当享有特殊保护,这种观念已经过时了。留学经历、国外学历都不再是“市场优先”的资本。

——北京市留学人员服务中心主任 赵峰

    “海归”如果不能表现出“海归”应有的水准,或者不能表现出比“土鳖”更高的水平,两者没有什么差别,那“海归”的消失是一定的。

——京东方副总裁 冯慰东

    很难相信,如果这个人在国外拿了学位回来,既懂英语,又懂国外的文化,在中国找不到工作,而中国又是一个蓬勃发展的市场,这是一个很奇怪的事情。

——欧美同学会商务会长 王辉耀

    是在大河里做一条小鱼呢,还是在小河里面做一条大鱼?是不是一定要往人潮汹涌的大都市去实现“海归”的价值?

——上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问 卞秉彬

    你永远不要抱怨环境中的不利因素,调整心态、适应环境才能发挥自己的特长。

——曾是“海归”的硅谷动力董事长 高在朗

    
    (来源/人民日报)
    


 

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