以事业和环境揽才 嘉定5年将纳3万贤才
华声报讯:留学澳大利亚的龚陆林是去年嘉定区实施“万名海归集聚工程”引进的001号,他回国后在嘉定一中任英语教师。前不久他还到澳洲组织了一场人才招聘会,成了“嘉定品牌”代言人。从龚陆林的001号到今天越来越多的海外归国人才选择到嘉定区创业。他们之中不少人在嘉定国家留学人员创业园等地区安营扎寨,办起了300多家企业。目前,“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、激励人才干好事业”的良好环境已在嘉定区形成。 自今年4月嘉定区人才工作会议召开以来,全区各级领导以科学发展观和科学人才观为指导,深入贯彻“科技是第一生产力”、“人才是第一资源”的思想,实施人才强区战略。前不久,嘉定区委与区属69家单位“一把手”签订《人才工作目标责任书》,进一步把“人才强区”战略落到实处。今后3年,该区将投入1000万元人才发展基金,用于支持人才开发重点工程,建设10000平方米“嘉定人才公寓”。今年年底将引进100名大学生,这在嘉定历史上尚属首次。 嘉定用富有挑战性的事业和良好的人才生态环境,集聚人才。嘉定有句口号:“聚世纪英才,创嘉定辉煌”。嘉定总人口才50万,但为了建设“上海国际汽车城”,嘉定设立“人才特区”,5年内吸纳3万贤才落户,真正形成区域优势。曾在珠海赛车场工作的郭耀华,应聘来到上海国际赛车场有限公司后,担任公司赛事活动部部长,他的引进带来了丰富的赛车场管理经验,为确保F1赛事的成功举办作出了贡献。上海国际汽车城置业公司的总裁费淳璐,是清华大学兼职教授、博士,他的加盟为嘉定吸引了大批来自清华、北大的优秀管理人才,还有来自德国的优秀设计师和精通房地产营销、金融等领域的海外留学人才。 据区人事局局长朱明荣介绍,看好嘉定发展前景,是海外高学历人才选择嘉定的重要原因。嘉定自启动“海外留学人员集聚工程”至今,海外留学人员发来的应聘信息达到了300多人次,50多人分别选择嘉定的企事业单位工作,在全市居领先地位。 如今,嘉定区出现了“镇里出去的大学生回镇,区里出去的留学生回区”的可喜现象。每年有近千各类人才进驻嘉定区,区内云集了18000多名各类科技专业人才,国家22位院士和国内5大光电子研究所所长也都加入了发展嘉定经济的行列。嘉定区委、区政府尝到了开发人力资源的甜头。(来源/文汇报,作者/于沛华)
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