华声报讯：建成高水平小康社会离不开人才作保证，2005年苏州市人才需求总量将达6.8万人，引进留学人员200人以上，并继续资助8个紧缺专业的人才培养。据苏州日报报道，这是日前召开的全市人事工作会议透露的信息。
    
    会议要求，要把促进经济发展作为人事工作第一要务、把优化人才环境作为人事工作改革创新的第一位工作去抓。今年苏州市将继续深化事业单位人事制度、分配制度改革，实现事业单位用人由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。从2005年起，新录用公务员一律先到基层锻炼一年。
    
    会议提出，将制定《苏州市资助高层次人才引进实施意见》，完善苏州籍海外人才信息库，力争年内引进留学人员200名以上。继续开展苏州市紧缺专业人才培养工作，将资金重点资助IT制造项目管理、软件产业发展项目管理、TC设计、数控技术、模具制造、旅游管理、企业经营管理、生态农业技术等8个紧缺专业的人才培养。另外，苏州市还列出了2005年10大紧缺专业，它们是电子信息、机械、项目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计等，市政府将进一步加大对这些专业人才的培养与引进力度。