2005“华创会”跨国公司与中部崛起圆桌会议8月8日在武汉东湖宾馆举行。20多位跨国公司高层人士与国侨办主任陈玉杰、湖北省长罗清泉等对话，就中部崛起和湖北发展献计献策。
    
    “众多跨国公司在北京、上海、成都等城市都成立了研发中心，而为什么没有把目光投向武汉？”毕博公司总经理王超在会议上率先发言。这位全球最大的管理咨询公司负责人的问题引起与会代表的共鸣，大家普遍认为，人才流失已成为武汉进一步发展的“软肋”。对此，泰国正大集团中国区总裁谢毅深有体会地说：“人才对企业来说就是原动力，人才的本土化可以促进本地经济迅猛发展，中部地区崛起最终靠人才。”
    
    据了解，目前湖北高校数量位居全国第三，仅武汉就有普通高校52所，在校大学生77万；科研机构800多个，两院院士46名，科研人员45万人，但长期以来优秀人才外流问题严重。为此，代表们建议，武汉应搭建更多类似“华创会”的沟通平台，吸引从武汉走出去的海外留学人员回来创业；同时，政府也应注重调动具有创想、创新精神的人才培养工程，建立“人才储备库”。
    
    至于如何留住人才，2002年来汉创业的多普达公司总裁杨兴平博士认为，首先要重点吸引一批高层次的产业带头人，建立人才激励机制，形成人才勇于创业的环境优势。
    
    上海市侨商会会长、世茂集团许荣茂先生强调，“要注重发挥华侨华人引资引智优势，推动中部地区协调发展。”他认为，避免“中部塌陷”，必须抓紧制订正确的规划，整合区域优势，优化区域经济结构。湖北、武汉则要有联动发展的战略思想，充分发挥交通枢纽、配套能力强、科教实力强等优势。
    
    对于武汉在“中部崛起”战略中应该扮演的角色，代表们表示，武汉要合理进行城市定位，注重优势互补，突出核心竞争力。“中部崛起”战略为跨国公司拓展中西部市场提供了良好机遇，拥有区位、资源、交通、产业和科教优势的武汉将是跨国公司投资兴业的理想选择。“一个城市很难什么都做好，只能锁定几个有优势和发展前景的产业。比如物流和农业科技，武汉就有别人无法比拟的优势。”毕博公司总经理王超说。
    
    罗清泉感谢大家提出的宝贵意见和建议。他说，近年来，湖北努力建设中部重要的优质农产品生产加工区、先进制造业聚集区、高新技术发展区和现代物流中心区，努力使发展走在中西部前列。湖北的发展离不开海外人才的支持，省委、省政府将努力寻找华侨华人专业人士自身发展与湖北发展的结合点，实现创业共赢的目标。同时继续大力改善投资环境，为跨国公司到湖北发展创造良好条件，使投资者创业在湖北、发展在湖北、满意在湖北。
    
    会议由国侨办副主任李海峰主持、国侨办、湖北省及武汉市相关负责人出席了会议。(华声报)