佛山市将建立劳资纠纷联合处置机制

　　原题：佛山市将建立劳资纠纷联合处置机制

　　佛山日报讯 记者谈飞洋 通讯员罗崇键报道：昨天(8月31日)，佛山市人社局、社保局与总工会签订合作协议，将建立劳资纠纷联合处置机制，并帮助全市广大职工提升技能水平和劳动法律意识。市人大常委会副主任、市总工会主席刘珊出席签约仪式。

　　合作协议提出，三方共同推进八项工作，包括建立起劳资纠纷联合处置机制，积极帮助产业工人提升技能水平，积极推进“佛山市百万职工岗位零事故行动”，积极为职工普及劳动法律法规知识，积极举办职业技能竞赛，积极推进劳动关系调处工作，开展信息共享工作，合作开展社保宣传活动。

　　其中，市人社局、总工会要建立起劳资纠纷联合处置机制，人社局加大劳动监察力度，工会紧密配合，构建和谐劳动关系三方机制，共同妥善处理劳资纠纷，并积极畅通渠道，建立涉劳资纠纷信息共享互通机制。在对侵犯劳动者合法权益而引发的劳动者群体性上访、集体停工等事件的处置过程中，人社局、工会共同推动劳资纠纷在协商轨道中化解。人社部门将村(社区)、工业园区、行业工会相关工作人员纳入每年举办的劳动法律法规、劳动争议调解仲裁业务培训的参训对象范围。

　　市人社局、总工会还将通过师带徒、传帮带教等方式，帮助我市制造业产业工人提升技能水平，传承和发扬工匠精神、劳模精神、劳动精神和创新精神。市总工会将对取得更高等级职业资格证书的职工给予激励补贴。

　　刘珊表示，本次合作是通过3个部门的资源共享与整合，共同帮助佛山市广大职工提升技能水平，增强劳动法律意识，维护职工合法劳动权益，积极推进劳动关系调处工作，提高职工服务工作水平，共同做好佛山市职工维权和服务工作，促进劳动关系和谐。