中国侨网消息：广东新兴是禅宗六祖的故乡，依托名人效益，当地着力营造“人才洼地”。日前记者在当地获悉，因“人才洼地”效益，该县实施万名农民素质工程后，提高了农民就业竞争力，带推动了当地经济发展。

　　立体式培养

　　据介绍，从二00五年以来，该县从提高农村劳动力素质培训着手，着眼于初、中、高多个层次，全方位、立体式加快培养各类人才，并计划用五年时间培训农民五点七八万人。

　　目前，该县共投入资金六十多万元人民币，组织了二点四四万名农民参加培训，有三千零八人通过培训获得结业证书，六十二人获得职业资格证书。

　　“万名农民素质工程”，实现了农民从“洗脚上田”到“洗脑进城”，成就了一大批乡土人才，并向社会输送各类初、中级人才一千八百多名，也提升了当地高层次人才创业能力和创新水平。

　　记者了解到，在该县的大企业中，不少建立起各自的科研实验基地，培养高素质的科研技术人才。

　　在该县广东温氏食品集团有限公司，创建了一个博士后工作站、两个科研实验室，集聚博士后二名、博士十四名、硕士六十五名和一大批从事科研的人员。而该县的广东凌丰集团有限公司、广东三A集团有限公司、新兴县万事泰不锈钢制品有限公司等企业，也分别成立了产学研中心，拥有技术人才二百多名。

　　筑巢引凤同步

　　据当地介绍，该县依托经济的快速发展，搭建事业平台，把集聚稳定人才与引进人才同步，提出朝珠三角工业配套制造业基地、地方特色工业制造业基地、农产品产业化生产和深加工基地、自然生态和休闲旅游基地建设等集群发展理念后，外地人才纷至沓来。

　　近年来，该县共有一点三万余人走上了发挥自身才能的新岗位，引进各类人才三千九百余人，出现了“筑巢引凤，群贤纷至”的新局面。同时，该县还借项目吸引人才，把开发与引智相结合，推动了人才资源的自主开发。

　　据悉，该县的温氏集团、凌丰集团、天堂铅锌矿等企业(项目)的发展(或落户)，就吸纳二百四十多外地人才。

　　目前，该县企业人才中专业技术人才达到了百分之五十三，大专以上学历人才达到百分之四十一，引进本科、中级职称以上高层次人才六百多人。

　　政府做好参谋

　　当地官员称，做好人才工作，经济实力是基础，社会环境是保障。面对该县基础较弱、实力单薄的现实，该县提出营造良好的社会环境，促各方人才集聚和人才优势的形成，开创人才辈出、人尽其才的局面。

　　优化创业环境，给人才营造一个家，是该县另一亮点。为让人才引得进、留得住、安下心，该县启动了"人才绿卡"工作，通过"绿卡"，对外来人才在职称评定、社会保险、子女入学等方面得到落实。

　　同时，该县还组建了"高层次人才联谊会"，开展学术交流和感情联络，在人才群体中形成良好的温情氛围，增强创业人才的归属感。

　　据介绍，该县每年对在科技工作中有突出贡献的科研人才进行表彰奖励，近年获奖人员达一百六十一人次，奖励金额达十多万元人民币。(广东侨网/黄耀辉　冯超君)