丽水经济技术开发区：跨入两强行列 建成两大平台
豪情满怀话未来 凝心聚力谋发展
丽水经济技术开发区：跨入两强行列 建成两大平台
孜 孜 柳 俊
8月24日上午9时30分，随着深圳证券交易所开市钟声的敲响，位于丽水经济技术开发区的浙江维康药业股份有限公司成功登陆深圳证券交易所A股创业板，实现了丽水市创业板上市公司零的突破。
丽水被誉为浙西南的“天然药园”，中药材资源多达2344种，占浙江省的98%、华东地区的76%。利用现代生物医药技术挖掘生态资源的有用价值，是开发区践行“绿水青山就是金山银山”理念，推进生态产品价值转化的重要途经。
作为丽水土生土长的医药企业，10多年来维康始终秉承自身发展理念，如今企业上市就是生态价值转化的有力印证，也是开发区坚定不移践行“绿水青山就是金山银山”理念，始终保持高质量绿色发展的优质成果。同时，也为开发区乃至丽水加快高质量赶超发展注入新动能。
乘势而上开新局
危中寻机写新篇
敢当事业之先驱，敢做时代之先锋，开发区干部有干事创业的狼性，力争在风起云涌的时代勇立潮头。
8月21日，开发区召开干部大会，研究部署开发区下一阶段工作，提出要深入贯彻落实丽水市委四届八次全会精神，践行“绿水青山就是金山银山”理念，全面推进平台“二次创业”，力争实现“两强两平台”，即在“十四五”初跨入“全国百强、全省十强”经开区行列，“十四五”末建成“万亩千亿”新兴产业平台，争创高能级战略平台。
在“争先创优”丽水市考核中，开发区接连克服“开工难”“招工难”等重重困难，排名丽水第5位，其中GDP、规上服务业营业收入排名该市第7位，规上工业增加值排名全市第6位，出口总额排名全市第4位，固定资产投资和社会消费品零售总额更是位列全市第3位。
2020年至今，开发区共引进工业项目27个，其中超亿元项目16个，同比增长68%，超10亿元的省市县长工程项目4个，同比增长100%；总投资128亿元，同比增长124%；已供地726亩，同比增长70%；总部经济项目实现销售收入44.3亿元，同比增长140%。
今年7月份，省商务厅公布了2019年国经开考评结果，开发区从连续2年倒数第一，通过不懈努力和精准施策，成功向前进位6名，排在全省14位，其中，综合效益位列第4位、增长速度位列第1位，创下历史最好成绩。
发展活力齐迸发 凝心聚力创新机
取得优秀的成绩来之不易，这得益于多方面的努力。
省委、省政府的殷切关怀和丽水市委、市政府的坚强领导。4月17日丽水市委召开全市生态工业发展大会，作出推进平台“二次创业”的战略部署。5月9日省委召开全省开发区(园区)改革提升推进会，提出要把开发区打造成为建设“重要窗口”的窗口，给开发区发展注入了新动能。
疫情防控措施有力有效，复工复产迅速高效。从年初开始，开发区连续作战，在全市率先制定出台高速卡口管控标准、居家居企隔离监控标准、企业复工复产管控标准，“一车一码一员”“口罩银行”“员工储备计划”等创新举措，不仅确保了开发区平安稳定，而且为全面恢复打下了坚实基础。
聚焦“五大产业”，创新运用“三把金钥匙”，逐渐打开了发展局面。通过去年的实践和探索，开发区高质量绿色发展的思路、架构和模式基本成型，“五大产业集群”已上升为丽水市产业定位，“三大平台、三大基地”并行推进。根据新形势新变化，出台10多项惠企政策，落实“六稳”“六保”。科技人才高端要素不断集聚，“基金招商”“总部经济招商”“数字经济招商”如火如荼。
有一批有情怀、有事业心和责任感的企业家，有一批勇于拼搏、甘于奉献的干部。面对繁重艰巨的任务，大家坚持目标导向，果断采取措施，在最快时间内、以最有效办法，减少疫情带来的不利影响，在危机中寻找到新的机遇。
高质量奋力赶超 开创发展新局面
开发区有志气、有底气、有信心、有决心，坚守一个使命、保持“两高”态势，用好“三把金钥匙”、紧扣“十字方针”，跨入两强行列、建成两大平台。
在区域竞争更加激烈的大背景下，唯有一往无前，以更大的力度抓招商、抓发展，才能有开发区的立足之地。
全国平台整合轰轰烈烈，唯有坚持高速度高质量的奋力赶超，开发区才能实现跨越发展、不被淘汰出局。
作为丽水市唯一的“国经开”，开发区唯有“跨入两强行列、建成两大平台”，才能称得上是丽水全市高质量绿色发展的主平台、“旗舰店”。
从国务院发布《关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》，到省委提出大力推进开发区(园区)整合提升，再到丽水市委作出平台“二次创业”重大决策部署，这些相关政策出台，都对开发区发展有着明确要求。
2019年，开发区对“五大产业集群”的精准培育和产业结构的优化调整，使其已上升为丽水全市产业定位，将有更多生产要素和政策资源向开发区集聚和倾斜。此外，开发区大力发展的总部经济、基金招商、数字经济等新产业新业态新模式，多点开花，齐头并进，大大优化了产业结构，增添了强劲的发展动能。
“两强两平台”建设其本质是对标商务部、商务厅关于“国经开”的考核指标体系开展工作，总的目标是“到2025年达到至少万亩产业发展空间、千亿产值规模和百亿税收总量”。
干部齐心勇担当 团结奋进显真情
实现“两强两平台”的目标，还需要靠开发区每位干部践行“丽水之干”，改进干部作风，全面加强能力建设，形成团结奋进的强大合力。
加强学习，提高专业化水平。干部要懂政策法律、懂经济金融、懂建设规划，一方面要加强自学“充电”，另一方面党群部门要积极为干部培训搭建更多平台。
强化执行，提高工作精准度。各级领导干部，尤其是党委班子、单位“一把手”要牢固树立“主平台”意识，在其位、谋其政、尽其责，敢抓敢管，对党工委定了的事、对分内的事、对有利于发展的事，要大胆抓起来、管起来，不争论、不折腾。
深化“三服务”，提高服务企业的效率。企业是开发区的衣食父母，越是困难时期越要帮助企业。尤其是在“六稳”“六保”的大背景下，要多做雪中送炭的事，多关心关爱企业家，不能议而不决、谋而不断、光说不干，更不能怕担责、怕问责而不干事。心底无私天地宽，一切出于公心、一切为了发展的事，党工委一定会为担当者担当、为负责者负责。
深化改革，提高破解难点的能力。要以壮士断腕、刮骨疗伤的决心，紧紧瞄准企业和群众的“最痛之点”、瞄准项目推进的“最难之处”，盯着问题抓落实、抓整治。只要为了发展，为了解决问题，就不怕得罪人、不怕触及矛盾问题，坚决反对形式主义、官僚主义。
绿色发展必须坚持不懈，转型升级需要持之以恒。下一步，开发区要进一步贯彻落实丽水市委四届八次全会精神，牢牢锁定“两强两平台”的战略目标，拼经济、抓发展，以“丽水之干”的磅礴力量推进平台“二次创业”，努力打造全面展示浙江高水平生态文明建设和高质量绿色发展两方面成果和经验的重要窗口。
