云南省昆明市五华区大观街道办事处富春社区

　　一、社区基本概况

　　大观街道富春社区常住人口约12493人，其中侨眷、归侨48人。社区积极借助社会力量，开发社区资源，共同开展为侨服务，帮侨维权工作，充分发挥侨界优势，调动广大归侨、侨眷的积极性，有效地把侨务工作融入到社区工作中，把为侨服务融入到社区服务中，以“统战人士之家”、 “侨法宣传角”为平台，以为侨服务为重点，开展组织形式多样，内容丰富的联谊活动，向归侨、侨眷提供优惠、优先、优质服务，形成了“社区为侨服务好，侨为社区做贡献”的良好氛围。

　　二、社区侨务工作情况

　　(一)领导重视、网络健全，把社区侨务纳入到党建工作中来。街道成立由街道党工委书记为组长，分管副书记和党办主任为副组长的侨务工作领导小组，负责组织、协调、指导社区开展侨务工作。社区则成立了由社区党支部书记为第一责任人，社区两委班子成员及统战专干组成的社区侨务协调小组，建立了相应的工作机制，具体开展本社区的侨务工作。同时，富春社区还建立了侨务指导员、联络员队伍，推选了35名熟悉侨务工作的居民小组长、楼院栋长担任联络员，以静脉社区理念及机制及时反馈侨胞侨眷情况和征求意愿，配合街道社区开展侨务工作。

　　(二)基本做到“八有”，社区侨务工作基础扎实。为了给社区侨务工作的顺利开展创造有利条件，富春社区居委会把夯实侨务工作基础，把侨务工作列入重要议事日程，每季度的工作例会都要认真研究侨务工作的各项事宜。

　　1.机构健全、人员到位、工作机制完善。社区侨务工作由社区书记负责，并配备一名责任心强、热心侨务工作的副书记从事具体工作。建立了社区侨务工作小组，由社区副书记兼任统战专干为组长，每个居民小组设一名侨务联络员。通过工作网络的建立与完善，将侨务工作延伸到社区各个角落。建立健全社区侨务工作基础台帐，对台帐实行专人动态管理，及时调整和补充，做到了底数清、情况明、联系密。

　　2.经费支持、阵地保障。2009年以来，社区通过设立侨法宣传栏、宣传板，扩大侨务宣传工作，营造了良好的宣传氛围。街道办事处将富春社区的侨法宣传工作纳入在每年的经费开支计划，安排相应的经费，保障了社区侨务工作的正常开展。

　　3.活动丰富。定期组织各侨务联络组举办侨务知识讲座、培训和各类活动，做到主动、有效地开展各类为侨服务活动。

　　(三)工作制度规范、档案完备，社区侨务有据可依，有章可循。为保障侨务工作的有序开展，社区根据自身实际制定了切实可行的工作制度，主要有：1.工作会议制度：每季度召开社区侨务工作小组会议，根据时势研究、布置社区侨务工作；2.目标考核制度：对照年初制定的年度社区侨务计划，将工作完成情况纳入社区年度整体目标进行考核；3.统战理论学习制度：定期组织社区统战干部学习侨务理论和新时期统战政策；4.为民服务制度：定期组织社区内学有专长，或有一技之长的归侨侨眷加入志愿者队伍为社区居民服务，鼓励他们为社区献爱心，为创建文明社区服务；5.情况通报制度：年中和年终召开情况通报会，向社区党外各界代表人士通报社区建设情况，听取意见和建议；6.宣传教育制度：利用社区居委会的宣传阵地，宣传新时期统战理论和政策，扩大统一战线的影响；7.走访、慰问、服务制度：对台、港、澳同胞、华人、华侨重点人士回归，社区统战人员要上门走访、慰问、做好服务；对社区的困难归侨侨眷，上门为他们提供便民、利民服务；8.台帐管理制度：做到年初有计划、年中有小结、年底有总结、活动有方案，过程有记录。听侨声，询侨情，对他们提出的各种要求和问题，做到件件有登记，事事有答复；9、联谊会制度。社区侨法宣传每月定期组织联谊活动，内容丰富。

　　(四)整合社区公共资源，进一步提高社区侨务工作服务水平。

　　社区通过成立服务中心、活动室等，积极主动为辖区归侨侨眷提供综合服务，为了归侨侨眷提供沟通联谊的活动场所。同时，充分发挥社区卫生服务中心作用，为辖区生活困难的归侨侨眷不定期提供医疗卫生服务。

　　(五)以侨为本，积极开展为侨服务活动。1.社区为“空巢”侨眷建立健康档案，对困难侨眷落实帮困扶贫措施，做到有难必帮，使辖区内广大归侨侨眷找到家的感觉；2、积极举办就业专场推介会，为归侨侨眷解决就业问题；3.通过开展走访慰问、联谊活动等，为归侨侨眷提供切实帮助，及时送去党和政府的温暖，进一步增进与他们的联谊，通过和归侨侨眷进行座谈，相互交流，鼓励他们为社区发展建设献策，做出贡献；4.充分发挥法律事务所、矛盾调处中心的作用，为归侨侨眷提供各种法律服务。

　　(六)凝聚侨心，汇集侨智，发挥侨力，服务区域经济和社会发展。近年来，社区在做好全方位为侨服务的同时，不断拓展归侨侨眷参与社区公共事务的渠道，积极引导和广泛发动辖区归侨侨眷参政议政，利用自身优势，参与社区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，实现了“社区为侨服务好、侨为社区作贡献”的良性互助。