中国侨网消息：据《日本新华侨报》报道，制定法律固然重要，执行法律更为重要。去年，日本和歌山劳动局对县境内有外国人技能实习生劳动的68家企业实施集中监督指导，结果发现有32家企业存有违反日本有关劳动法律的事情，违法率占47%。

　　据了解，去年6月到11月，和歌山劳动局采取了集中监督指导举措。其间发现了14起拒付或者少付工资的事情，12起强迫超时劳动的事情，4起不符合法律规定支付工资的事情，6起机械设备缺乏安全装置的事情，6起没有对劳动者实施体检的事情。这些事情大多发生在外国实习生比较多的纤维产品制造业。和歌山劳动局分别依法给予了处罚和纠正。

　　和歌山劳动局表示，他们采取这种集中性监督指导举措的背景，是2007年到2008年期间县内不断发生侵犯中国研修实习生权益的事件。目前，和歌山县境内有外国实习生200多人。(乐建京)