中国侨网消息：据西班牙《欧华报》报道，国内某网站点击率超10万数千条评论讨论中国当今社会的“富二代”，无论有多少争议，“富二代”正在诸多复杂的目光中，粉墨登场。“而在千里之外的葡萄牙，华人华侨的“富二代”们正在做些什么？很值得人们热切的关注。、

　　旅葡华人“富二代”的成长

　　葡萄牙华人华侨的“富二代”，他们多数在学习成长。许多事业成功的父亲都把自己的孩子送进葡萄牙私立学校或英国私立学校，多数孩子高中毕业去英国读大学，有的大学已毕业，有的继续深造读硕士和博士。他们所学的专业广泛，很少有人愿意继承父辈的事业。葡萄牙华人华侨事业有成的父辈还比较年轻，他们的子女多数正在学校上学，有的甚至在小学在中学念书，到目前为止很少有子女接管父辈的企业。

　　记者曾问一位葡萄牙成功华人，他的几个孩子都在读大学，当问及他的子女们是否愿意接替父亲的事业时，他说，很难说子女是否愿意接替父辈事业，主要看孩子的选择。企业要做大，需要人才，当然最好是自己的子女接班，这样省心省力，资产也不会外流。但是子女另有专业与志向也没有办法。毕竟我们的事业局限在中餐馆、三百店和批发仓库这“老三样”的圈套里，孩子要成长要发展就必须冲破这个“怪”圈，开发新领域新市场，创造新的行业，寻找新的机会。他们是“希望”的一代。

　　当前，全球华人企业转型、升级问题迫在眉梢、亟待突破。葡萄牙华人华侨中也迫切希望有一代新人迅速成长，快速掌握企业开拓、发展、管理的知识与经验，扩大财富、延续财富。时刻警惕“富不过三代”的宿命，不要让自己的下一代再下一代“坐吃山空”。有一些80年代来葡萄牙创业的华人，他们通过自己的努力积累了一些财富，但是他们的子女过早的辍学，很小就成为自己企业里的帮手，由于他们的知识结构和文化修养有限，很难突破“怪”圈，超越他们的父辈。他们反而成了“危险”的一代。

　　财富传代是个世界性难题

　　实际上，以家族企业为代表的财富世代传承的问题不仅困扰中国的富人们，也一直是世界性的难题。葡萄牙也有“富裕农民—贵族儿子—穷孙子”的说法，德国有三个词“创造，继承，毁灭”，被用来代表三代人的命运。在美国，家族企业在第二代能够存在的只有30%；到第三代还存在的只有12%；到第四代及四代以后依然存在的只剩3%。虽然，“第二代”不见得都是败家子，但是败家子却容易在“第二代”中产生。(大陆)