中国侨网消息：据日本新华侨报网报道，伴随着经济景气低迷带来的工作问题，日本广岛县福山市的中国人技能实习生支援团体——“福山联合蒲公英”也日益繁忙起来，有关没有得到加班费、中途解约等问题的咨询越来越多。据统计，2008年一年仅有12件这方面的咨询。今年过了还不到半年，就有20件这方面的咨询了。前来咨询的基本上都是在缝制和机械工厂工作的中国人，她们当中许多人都是希望这个市民团体出面帮助，要求雇主“把我干活的钱给我！”

　　今年6月初，在福山市内一家缝制工厂工作的一位30多岁的中国女实习生给“福山联合蒲公英”打电话，哭诉“公司不给加班费”。当时，“福山联合蒲公英”的委员长武藤贡立即前往公司进行交涉，并且把两名中国女实习生保护在朋友的事务所。　

　　这两名中国女实习生2006年8月来到日本，契约到今年8月结束。平常，工作繁忙的时候，她们每天要从早上8点半干到夜里11点。在日本，实习生是被当作法律上的劳动者看待的，应该享受法律规定的最低工资。但是，她们只能拿到每小时300到400日元的加班费，远远低于法律的规定。她们告诉“福山联合蒲公英”：“我们是借了80多万日元才来到日本的。现在，我们把丈夫和孩子都留在国内，就是为了多挣一点钱，给孩子攒一点有教育费。”

　　统计数据表明，2003年，广岛县福井市有1455名中国人，到2009年5月底，中国人在福井市已经达到3270人。这一切，缘于当地中小企业需要廉价劳动力，大量接收中国研修实习生的结果。

　　武藤贡委員长在接受采访时表示，“我们与有的公司交涉是有成功的，它们同意支付100多万日元未付的加班费。我们之所以做这项工作，就是希望别离亲人中国实习生能够抱着一个好心情回到祖国。”据悉，那两名中国女实习生还在与公司方面进行交涉。(张乐明)