中国侨网消息：据日本新华侨报网报道，7月4日，日本“联合北九州”工会在大分市府内町举行报告会，邀请在由布市一家缝制工厂工作的两名中国研修生到会诉说自身的生活和工作状况。

　　据“联合北九州”工会介绍，到会的中国研修生李文明(27岁)和吴秀娟(31岁)，都是去年2月从中国山东来到日本的。她们进入工厂以后，厂方从来没有按照有关规定，对她们进行过的日语和技能方面的培训。工作时间经常是从上午8点持续到第二天凌晨的3、4点，几乎没有休息的时间，每次吃饭的时间只有十几分钟。厂方还从她们的工资中扣除“管理费”、宿舍费、电费、煤气费以及强行存款，致使她们每月只能拿到手3万日元左右。

　　这家工厂曾有15名中国研修实习生。今年2月初问题暴露出来以后，厂方让其中的9人回国。其余6人因为告发厂方，得到了“联合北九州”工会的保护。在工会与厂方交涉并且要求救济的过程中，4名中国研修实习生也因为签证到期不得不回国。现在，余下的两名中国研修实习生表示希望在还有签证的时间内，能到一个新的公司进行实习。

　　报告会上还放映了“联合北九州”工会同厂方交涉谈判的录像。其后，工会书记长本村真就有关问题作了说明。工会与厂方围绕着加班费等的支付问题进行谈判，但没有谈判成功。7月11日，大分县劳动委员会将作为中介出席与厂方的和解谈判。如果仍未有结果，“联合北九州”工会将代表中国研修实习生向法庭提起民事诉讼。

　　中国研修生李文明在报告会上表示：“我们已经在十分恶劣的条件下劳动了一年，现在没有什么可怕的事情了。我们要通过和工会一起的努力，实现解决问题的目标！”(张玥)