中国侨网消息：据日本共同社报道，在日本的外国研修生和技能实习生在工作时受伤而申请工伤认定时，会遇到语言障碍等重重困难。再加上公司方面可能刻意隐瞒工伤的情况，因此日本外国人研修生问题律师联络会指出“过劳死只是冰山一角”。

　　此次提出申请的蒋晓东(死亡当时31岁)的遗属的代理律师、联络会联合代表指宿昭一律师介绍说，蒋晓东的案子是其在日留学的亲属费尽周折后才找到律师商谈的。从遗物中偶然发现了蒋晓东的工作时间卡，因此劳动时间过长的事实才真相大白。

　　此前，当遗属方面向水户地方法院申请保全证据时，日方公司提供的工作时间卡上记录的每月加班时间不到20小时，少于遗物数字。指宿认为公司方面“应该是想隐瞒劳动时间过长的事实”。

　　联络会不断接到有关接收实习生等的公司隐瞒工伤的咨询。据悉，去年一名中国实习生在名古屋市的工厂被冲压机轧断手指，在做了应急措施后就被带往机场，并被威胁称“会把(在日本打工)存下的钱还给你。如果不回国则不但不还钱，还要收违约金”。该实习生无奈之下最后只能回国。

　　2008年度在工作中因事故和疾病而死亡的在日外国人研修生和技能实习生达到34人，其中有16人因脑梗塞或心脏病死亡。联络会表示除蒋之外，未能与其余15人的遗属取得联系。

　　熟知外国人研修制度的日本大学教授永山利和指出:“日本国际研修协力机构负责向接收企业提供援助并进行监督，但问题在于该机构并没有取缔的实质性权限”。(完）