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美中小企业雇员或增加 华裔老板:景气回春在望
2009年08月30日 10:48  来源:中国侨网   发表评论

    中国侨网消息:据美国《星岛日报》报道,景气回春在即?不但不少洛杉矶华裔老板最近感受到回春燕子即将来临,几项最新报告也显示,中小企业雇用数可望在未来数月开始增加,几位华裔企业主也提出同样看法,只不过一般认为,景气回温速度可能不会如一般期待的快。

  网络营销公司Yodle.com最新报告指出,越来越多小企业家说,他们将在未来几个月增加雇用员工。根据调查显示,44%员工人数少于10人的业主认为,经济的确有变好的趋势,而26%的小企业表示,他们已经开始重新雇用新员工,只有8%的老板说他们还在进行裁员。

  这项调查并非单一个案,其它的经济报告也显示,未来数个月,员工雇用有增加的趋势,人力资源公司HireRight的年度调查报告也指出,45%的公司人力部门计划维持员工人数在现行水平,而另35%人力部门则预测公司将会在未来数月开始增加雇用人数。

  根据美国小企业委员会资料,中小企业雇用情况对于失业率降低非常关键,原因是小企业约占职场半数的员工雇用人数,而每当工作机会增加,约有60到80%来自中小企业部门。

  在橙县安纳罕经营度假旅馆的李秉信对此毫不意外。他认为,从股票市场和房地产景气慢慢回来,民众口袋开始有钱,小企业销售增加是必然情况,“从8月起旅馆订房率已经上升20到30%!”因此李秉信也正在考虑召募新员工。

  从事电子器材物流买卖的邱启宜最近也感到景气回春的燕子。他说,“奥巴马旧车换现金产生一定带动效果。”不仅卡车运输业的订货有加温趋势,连前阵子大幅裁员的印刷厂也开始重新雇用员工,原因是广告业务开始回来。

  不过李秉信也说,即使小企业销售好转,只能说“经济最坏的状况已过”,对于许多大企业来说,裁员风可能还没走完;运输承揽业者颜绿新说,从进出口业者的下单状况而言,即使到圣诞节仍没有好转迹象,原因就是大公司的存货压力可能还没消化完全。

  也因此,目前新增的工作机会多以临时性工作为主,根据CareerBuilder.com和Robert Half International的报告,5月份增加的工作机会40%以合约临时工为主,另外40%则为兼职工作。(刘孟儒)

编辑:王海波】
 
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