马来西亚公共服务局总监依斯迈日前揭露，去年申请公务员职位的48.6802万人中，华裔和印裔分别只占1.72%和2.5%，显示华裔和印裔没兴趣及不申请当公务员。

　　他认为，这是衍生华印族群与马来公务员出现人数鸿沟的主要因素。这些数字实在少得惊人。从数字上看来，相对于印裔，华裔更是没有兴趣当公务员。华裔的人口比印裔多了几倍，可是，在申请当公务员的人当中，印裔竟比华裔多。

　　华人一直以来有一种观念，认为公务员薪水低。然而，随着近来政府调整公务员的薪金制度后，华人也应该调整这种错误的观念。

　　事实上，如果把当公务员的各种福利，以及工作的保障性考虑进去，公务员的待遇未必差过私人界。如果华人仅仅是因为薪金问题而不愿当公务员，那这是华裔改变想法的时候了。目前，为了纠正公务员种族结构偏差，政府已推行了一些措施，希望能吸引更多的华裔与印裔投入这个行业。政府已踏出了第一步，现在应该是坊间给予反应的时候。

　　大马是一个多元种族国家，公务员应该是由各族组成的，不应绝大多数都是土著。这不但无法反映大马多元种族的面貌，而且，在推行国家政策时，如果执行者主要是单一族群，那就可能会没有全面地考量到其它族群的问题与感受。

　　无论是为自己、为族群或为了国家，现在是华裔考虑当公务员的时候了。(来源：马来西亚《光明日报》社论)