中国侨网消息：马来西亚《星洲日报》1月27日刊发题为《提升华裔职场竞争力》社论文章指出，危机当前，大马华裔是时候思考如何提升本身的竞争力，以能够安然渡过经济风暴的挑战，同时也可以在危机中找到生机；华裔应该通过不同的范围自我提升，尽量把学习的环境多样化，并概括不同层次及领域，来达致学习的目的及成为生活习惯，这样华社才能够在发展洪流中找到立足之地。

　　社论摘录如下：

　　目前经济风暴来袭，大马经济放缓情况有逐渐深化的迹象，以出口为导向的制造业和电子业在国外订单减少的情况下，已经开始出现裁员情况，一般预测农历新年后情况会进一步恶化，这包括在邻国新加坡工作的许多技术人员。在工厂工作的技术人员，当中大部份只有中学学历，他们一旦被裁无疑将会面临职业转型的考验。

　　除了工厂员工，华人传统行业中也面临技术人员缺乏专业认证文凭的困境，而面临逐渐走向没落或是断层的现象，这些人可能也会受到下一波经济风暴的影响而失去竞争力。大马华裔社会的竞争力多年前已经出现了严峻的考验，在经济风暴下恐会进一步深化。

　　马华总会长翁诗杰最近强调，大马华人的竞争力应该是以国际座标为衡量标准，而不只是单单与本地其他族群比较，最重要的是华人必须自我提升。而成华人在大马各族群中的竞争力问题，特别是人力资源与就业机会方面的原因，乃是华人虽重视教育，但却忽略了教育与职业衔接的问题。

　　伴随资讯科技日新月异和知识型经济时代的迅速发展，课堂上教授的知识是否能贴近瞬息万变的社会，也要获得重视；我们必须改变多重视学术成绩表现的心态，加强职前培训，确保那些低学历、低技术及欠缺工作经验的离校青年能够面对严峻的挑战。

　　再者，大马的华裔子弟辍学率高达25%，当中许多也没有持有一纸专业认证文凭，目前我们已经进入全球化时代，华人如果未能醒觉，迎头赶上，那么华人的据了解，政府将在不久的将来强制所有技术人员必须持有技术文凭，否则政府将不会发出执照给欲创业，却没有技术文凭的技术人员。

　　危机当前，华裔是时候思考如何提升本身的竞争力，以能够安然渡过经济风暴的挑战，同时也可以在危机中找到生机。政府其实一直以来都积极推动培育大马高素质人力资源，除了高教部属下的综合技术学院，人力资源部属下也设有技职导师及高级技术培训中心和日马技术学院各一间，以及21所工业培训学院，提供了约60项技职课程。华裔青年应该把握这些机会，报读以提升本身的职场竞争力。

　　在各方努力推动下，华裔申请就读政府开办的技职学院人数已从过去的1%，增加到目前的2.5%，虽然人数有提升，不过，上述数据仍未达理想目标。一些华裔子弟是担心面对语言障碍，才不选择报读国家青年技术学院；实际上，语言并非最大障碍，中五毕业生只要掌握基本国语，就能应付课程所需，毕竟技职课程重视的是实践。

　　除了政府的努力，私人界的配合也非常重要，常青集团旗下以培训汽车领域人才为主的常青工艺学院今年1月初就与森州的时光学院合并，为大马技职培训领域注入一股新气象。这项合作将让技术人员也有机会进入大学就读，而大学生也可在这里学得一门手艺。

　　当然，我们也强调学习不一定要回到学校再接受正规的教育，华裔应该通过不同的范围自我提升，尽量把学习的环境多样化，并概括不同层次及领域，来达致学习的目的及成为生活习惯，这样华社才能够在发展洪流中找到立足之地。