正在欧美国家寻求发展的中国人开始艰难地思考一个问题：回国工作还是继续留在国外“搏一搏”。这一次，他们真的徘徊到了职业道路的岔口上。
无论选择哪一条路，都透露着一种信息：“留学派”遭遇身价“贬值”。
心态好的留学者
“苦其心志，劳其筋骨”才有可观收入
1000多元是全部收入，杭州本地律师事务所的助理角色、回国已有半年的周易忙碌着这份不富裕的工作。这和她留学美国一年的硕士身份似乎不太匹配。
今年5月底，美国经济开始萧条，周易回了国，这一回她就没想过再闯“江湖”：“我学的是法律专业，说实话文科生在美国不算吃香。可是，出去的人多半有一个想法：能不能留在国外发展几年。”
金融危机爆发后，理科生的“饭碗”都保不住了，更何况周易这些“书生”呢。既然觉得留在美国是前途一片渺茫，周易放弃了初衷。
说得俗气点，周易亏了。虽然她出国深造是全免学费的，而且还有一笔奖学金，但当时她在美国的生活费不便宜，算起来一年也要十几万。“这半年下来，我每个月的收入只有1000多元，如果要把留学当作一种投资，哪里赚得回来？”但周易对今后的职业道路还是寄予了极大希望，“之前我在美国修的是国际法，虽然目前起点低，但今后真正能接案子时，比其他人有更多优势。比如做非诉讼类国际项目，律师的代理费最多达几百万，那时的收入会非常可观。”
依然等待的留学者
再给自己一年时间
目前，周易几个学计算机的朋友依然留在纽约州立大学。就在前段时间，朋友告诉她，西海岸的硅谷，很多工厂和公司已经统一动作，今年不再招收新员工，比如微软公司。
这对于5月份毕业、但至今没有找到工作的国际学生而言，非常吃亏。通过周易，记者联系上她的朋友Joe。“美国研究生都在5月毕业，过去，次年1、2月份差不多能把工作落实了。可今年出现金融危机后，像我们理工类的学生很难顺利就业。”美国国内大量裁员，自身难保，又怎能顾及这些外国留学生呢？国际学生一般在美国有1-2年的工作签证，Joe和她的同学商量，决定再给自己一年时间在美国找工作，“一年是极限，物质、精神上都耗不起，实在不行只能回国。”
现在，普通美国人的生活趋于窘迫，生活费成倍增加，就业环境变得非常糟糕。“但我们还愿意留在美国是因为它的发展空间依然会很大，再有就是国内就业环境也比较紧张，我们只能再给自己一年时间等待奇迹发生。”Joe还说，严峻的国际国内就业环境会迫使一些家境不错的学生继续攻读学位，逃避现实。
高级人才比较在乎性价比
回国求职也是连连碰壁
与刚出校门的留学生相比，“海归”中的金融高级人才显得更为尴尬：国外工作难找“高不成”，国内也是“低不就”，怎么办？
留学澳洲、目前已在杭州一家留学机构就职的周小姐告诉记者，出国前有工作经历的海归派，回国找工作会相对务实一些，但一般来说在海外发展过的高级人才比较在意性价比。
周小姐提到一件事，几天前她刚刚接待了从英国回国探亲的同学。他们都是从英国排名前5所的大学毕业的，学的是金融会计专业。这些同学心气非常高，却也不得不向周小姐倒苦水：他们投出的任何简历至今没有收到过回信，无论国内还是国外。“他们说，如果回国也一定会先去上海、深圳看看有没有就业机会。他们对于收入会有一定要求，大致每月得在1万元左右。”
无独有偶，回国在一家广告公司做文案的陈佳说，她在澳洲学的是对外汉语教学，回国后却连高校的一个行政秘书都应聘不上，而这个职位仅仅需要一个本科生。
猎头公司称
“海归”开始放下身段主动寻找他们
国外工作机会减少，回国就业碰壁，很多海归开始主动寻找本地的猎头公司。据杭州猎人人力资源的郎越时介绍，今年初公司的人才库根本不太会收到海归高级人才的求职信，一个礼拜半个月至多一两封。但是从5月起到现在，人才库中已经有200多封相关的求职信，平均每天会收到1-2封。
有些“灵光”的高级人才甚至尝试采用多种赚钱方式。“这些人才的薪水要求一般在40万-50万/年，在杭州，要找这类高薪职位不太容易。于是，有人想到了兼职。在这个企业工作一个时间段，然后在那个企业工作一个时间段，每家企业给他15万-20万的兼职年薪。加起来，也能满足“海归”的薪水要求。”郎越时刚给一个海归谈成一笔兼职，对方是做项目评估和分析的好手，三天就搞定杭州一家中小企业的商业计划书，企业支付了他1万元的酬劳。
“自从金融危机爆发，全球就业环境很明显发生变化，最早是在去年年底，在日本打拼的中国人开始打道回府，紧接就是澳洲、美国、英国等地。”郎越时表示，这些高级人才刚回到国内可能还接不上“地气”，但是一段时间后要面对现实重新调整自己的求职态度。就目前来看，本土的企业会选择拓展内需，那么他们对于国际人才的需求不会像过去那样大度，选择的要求会陡然增加；还有，原来以欧美市场为主的企业可能会把主力放到受金融危机较小的拉美国家，具有小语种优势的国际人才将会很吃香。
