林森表示，海归回国找工作要遭遇面试与课业冲突，导致无法按时回国的问题，还面临经费投入的问题。另外，“国内很多公司是要笔试的，我们人在美国没办法回来参加，所以只能放弃了很多机会。”

　　据了解，出于找工作的需要，海归争相在国内教育部门进行国外文凭认证。以山东青岛市留学回国人员服务中心为例，今年已有700多名海归进行了学历学位认证，相比去年整整翻了一番。

　　海归来抢饭碗 本土研究生腹背受敌

　　宋颂是北京语言大学应届研究生，奔走在jobhunting(找工作)水深火热中的她在参加某时尚媒体招聘时，遭遇了严重打击。因为该杂志是通过西方某财团的版权贸易在中国创办的，因此偏爱有海外学习、生活经历的应聘者。

　　“我都进到终面了，一共10个人，留6个人实习，最后要3个人，本来觉得我应该没问题，没想到10人里有4人都是海归。”宋颂感叹。

　　周琳是中国传媒大学应届研究生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，周琳沮丧地发现，自己不仅在本土研究生的竞争中处于劣势，还遭受了各类海归的夹击。她在参加国内某英文版报纸笔试时，发现40%的应聘者都是刚刚从国外回来或者已经回国一段时间的海归。

　　“这种情况，我们本土的研究生还真没办法，不管我们的外语多么牛，还是抵不过人家的海归证书。”周琳说。

　　海归回国就业，不仅使本土研究生在传媒、外企等就业职位应聘上遭遇激烈的竞争压力，以高校和科研院所为代表的用人单位也纷纷将招聘对象向海归倾斜。

　　据了解，一些高校人事处的有关负责人就表示，今年各大高校招聘海归已是大势所趋，要紧紧抓住机会多招收海外精英。不少高校预计，今年“海归精英”将占招聘人数的3~4成左右。

　　同样的竞争压力也存在于政府部门的人员招聘中，例如上海浦东金桥镇招收4名碧云国际社区社会工作者，在接收的近百份简历中，其中拥有海外求学背景的海归硕士就有近20人。

　　把出国当做最后一块跳板 专家对此持保留态度

　　巨大的竞争压力，使本土的研究生开始在经济寒冬里，考虑就业还是出国深造的问题。

　　张琪是北京大学2007级研究生，本科就读于北京某专业外国语学院。经历了泥牛入海的简历海投，人山人海的笔试、面试之后，还没有一个笃定的offer。在就业形势的严峻逼迫下，她和大多数毕业生一样，脸上开始长出压力所致的痘痘。

　　张琪表示，她最近开始改变策略，在找工作的同时，拿起本科的专业书背单词，把出国当做“找不到理想工作”的最后一块跳板。

　　“我师姐回来说，现在国外经济形势不景气，各大高校都希望吸引亚裔留学生。我不在乎有没有奖学金，只想出国再镀层金，回来之后好歹有海归的竞争优势。”张琪无奈地说。

　　吴垠本科就读于金融系，现于某著名大学法学院攻读法律专业。金融和法律的双重背景，在国外很有竞争优势。虽然他离毕业还有一年时间，但出于提升求职资本的需要，他已经未雨绸缪，开始准备出国读书的项目初期培训。

　　“现在美国经济形势不好，各大高校都希望扩大留学生招生数量，获得教育资本。我觉得，这个时间段出去读书，还是值得考虑的。”吴垠说。

　　清华大学新闻与传播学院教授陈昌凤对此持保留态度，她认为，出国留学还是要从长计议，不能因为经济形势就作出草率决定，不能因为找不到工作，就想出国逃避。出国求学只是一个过程，目标还是要就业、找到自己的未来理想职业。(周凯莉)