9月17日，“江苏万名海外高层次人才引进计划”正式启动。今后5年，江苏省将引进10000名左右海外高层次人才，集聚约50名具有世界领先水平的科学家和科技领军人才。

　　据介绍，近年来江苏省大力实施“人才国际化”工程。从2003年至今，已累计引进海外高层次人才10500人。此次引进对象共有4类：公派或自费出国(境)学习，并在国(境)外取得硕士(含)以上学位的人员；在国(境)外高等院校、科研院所工作或学习一年(含)以上的访问学者、进修人员；具有在国(境)外大型企业或知名高校、科研机构从事研发和管理工作两年(含)以上经历的人员；其他紧缺急需的海外高层次人才。

　　据省人才工作领导小组相关人士介绍，2008年江苏省计划引进海外高层次人才2000人左右，以后每年递增7%。每年引进的海外人才中，创新创业人才100人以上，具有世界领先水平的科学家和科技领军人才10人以上。

　　引进方式有多种，包括政府职能部门每年牵头组织1—2次赴海外招聘活动，“海外高层次人才江苏行”活动，通过供求信息网站建立海外人才申报、发布、交流平台，组织项目和人才对接等。

　　对于引进的海外高层次人才，相关部门将妥善解决其家属安置、子女入学、户口、职称、职业资格评定等一系列问题。在创业资助、项目申报、收入分配、奖励等方面还将加大扶持力度。如，引进的海外高层次人才创办企业，当地政府可适当放宽注册资金要求，并按照规定给予税收优惠；作出突出贡献的，可优先申报国务院政府特殊津贴，优先推荐申报国家或省有突出贡献中青年专家。(蔡晓芳）