今年西安市将重点做好海外高层次人才引进工作。目前，西安市已经完成了对高层次人才需求情况的调查摸底工作，收集重点项目岗位高层次人才需求36项。市委组织部正在协调有关市级部门研究制定我市引进海外高层次人才的实施办法和配套政策。

　　据悉，围绕国家和陕西省“海外高层次人才引进计划”，我市拟实施海外高层次人才引进“5211计划”，即从2009年起，用5年时间，引进符合国家引进计划条件的海外高层次人才20-30名；引进符合陕西省引进计划条件的海外高层次人才100-150名；为我市重点工程和项目引进急需和紧缺的海外高层次人才1000名。对符合国家和陕西省引进计划条件的人才，市财政一次性配套资助每人50万元，符合我市引进的急需紧缺海外高层次人才条件的，分层次给予5-10万元的资助。

　　同时，建立西安市海外人才招聘制度、西安市急需紧缺海外高层次人才信息发布制度、海外高层次人才联系制度等。发挥学会、协会和中介组织的作用，密切与海外高层次人才的联系，建立符合海外高层次人才特点的考核制度、协议薪酬制度，以及期权、股权和企业年金等中长期激励措施。建立引进海外高层次人才服务网上窗口，组建办事机构，为引进人才提供接洽、咨询、中介等服务。此外，把我市已开展的高层次人才引进和培养工程纳入全市海外高层次人才引进工作范畴，统一指导和实施。加大经费投入力度，计划市财政5年时间安排资金1.5亿元用于引进海外高层次人才工作。(顾荣 李薇）