中国侨网消息：据美国《侨报》报道，受金融危机影响，华尔街成了裁员风暴中心。为躲避冲击，一些金融业华人精英踏上了归国之路。让这条路短一些，已是华人精英、中国政府、专家学者的共同期许。

　　心态各异

　　年长者养老？高端人才观望？

　　从华尔街回归的华人金融业者中，部分人是出于无奈。

　　上海《青年报》援引专家的分析称，年纪大一些的金融业华人，在华尔街失去工作后，干脆直接回国休息了。

　　而中国知名人才公司金融领域猎头林先生介绍，从目前来看，在美国以及欧洲大陆，投资方、普通百姓信心的恢复以及金融产业的调整，也都需要半年左右。所以，这种海外人才回流的情况应该还将持续至少半年的时间。

　　他说：“大概最近三到四个月之间，我们陆续接到了一些海外人才的简历。从数量上来看，较往年的这一时段有15%左右的增幅。”

　　此外，林先生透露：“此前一些券商会通过我们在中国找自己需要的人，但现在因为美国金融危机，让他们看到了契机，因此在高端岗位上更希望能找到一些有海外背景的人。也就是说，用人比例和数量没有提高，但用人要求有更高的调整。”

　　不过，不少猎头也坦言，真正的高端人才现在还处于观望阶段。

　　林先生透露：“根据有关机构了解到的情况，做海外投行生意的同行普遍都还没有引进金融行业华人高端人才方面的成功案例，最多只是达成初步意向。”

　　一位“熟手”介绍：“我们现在主要负责寻找中端以上职位的合适人选，而真正高端人才是指VP(副总裁)、总裁这一级别，这就要求从业经历在8年至10年以上，相对而言难度就会更大。”

　　做事业第一 挣钱第二

　　一些离开华尔街的华人精英，是为发掘新的商机回到中国的。近期从美国回中国的上海三宇企业管理咨询有限公司CEO便是他们中的一员。他专门回中国创办公司，帮助回流金融人才“择良木而栖”。迄今为止，他已成功为几家外资银行、民营企业的7个至8个金融高管级职位，找到了合适的归国人才。

　　上海《青年报》报道，回中国后，美中之间的收入差距是不可回避的问题。有关人士透露：“这些回国的资深人士，基本上已拥有丰厚的储蓄，挣钱已不是他们的第一追求，很多人想回中国做事业。”

　　欧美同学商会会长王辉耀说，部分华人借回流之机，转变自己的发展方向，“在美国中国人做管理的可能性很小，因此搞技术的华人可能回中国寻找管理的职位。”