金融风暴引发海归潮。日前，海南省人事劳动保障厅厅长王应际表示：留学归国人员能力有多大，海南的舞台就有多宽。海南以新政策、新举措向海外优秀学子和优秀科研、管理、金融等人才，发出热情召唤———

　　“金融危机使每个人都受到了影响，我认识的中国留学生里已经有几个回国了。”11月28日，海南日报记者在msn上遇到一位在加拿大多伦多做个人理财服务工作的朋友小杨，她传来了这样的讯息。

　　通过电子邮件，海南日报记者还采访了一位在美国爱荷华州做保险精算师的朋友雷先生，他在邮件中回复：“我所在的公司还没有裁员，但的确有其他公司在裁人，学保险精算专业的中国留学生目前找工作更加困难，他们有的继续读博，有的回国寻找机会去了。”

　　金融风暴引发海归潮

　　据美国《世界日报》报道，金融风暴愈演愈烈，北美华人同受冲击。眼看美国持续衰退，相较中国稳定成长，出现了前所未有的海归潮。

　　11月21日晚间在哥伦比亚大学举办的“留学、创业、海归”论坛上，来自中国国内的10数家民营企业负责人与在纽约当地的400名中国留学生“面对面”，希望借美国金融危机工作难找之际，吸引优秀留学生回国就业，为民营企业“储备人才”。主办方表示：“消息公布才3天，就有超过400人报名，而会场只能容下350人，我们只好破例收400人，这是往年举办论坛从没遇到的事。”

　　当日与会的中国驻纽约总领事馆教育参赞岑建君表示：“最近我批海归回国文件签到手都麻了!一天8个小时一直签，我正在思考更有效率的做法。”1990年代就曾驻美的岑建君认为，这波前所未见海归潮跟金融风暴大有关联。

　　“金暴海归”已成为海外华人新现象。以中国最具规模之一的海归招聘会———“中国海外学子大连创业周”为例，在美国金融风暴袭击下，2008年的举办规模远超此前7届，共吸引超过600名海归、30个海外留学人员、团体参与。

　　国内纷纷伸出橄榄枝

　　“留学人员大批回国，这可能是国内企业和单位‘抄底’吸纳海外高级人才的一个好机会!”嗅觉灵敏的国内一些地区和企业，已经纷纷向海外留学人员伸出了橄榄枝。

　　对机遇最为敏感的企业动作最快，10几家民营企业把演讲会开到了哥伦比亚大学就是最好的证明。

　　据报载，11月26日，广州市副市长徐志彪表示，广州将加大力度推出对留学人员的吸引政策，修改此前制定的归国人员奖励办法，对优秀项目进行重奖。

　　“只要项目足够好，广州就给500万。”徐志彪说 “这正是广州挖人才的好时机，无论是留学生，还是外国人，只要肯把好的技术带到广州，广州就给予重奖”。

　　他还透露，广州将对1999年颁布的《关于鼓励留学人员来穗创业工作的规定》进行修改，加大奖励措施，尤其是对金融、生物、原材料、环保及IT等领域的人才，“这些措施正在抓紧制定，下个月第十一届留交会开幕前肯定能搞好”。

　　作为全国第三大高校集中地，有过百万大学生的武汉也不甘落后，目前，武汉市正筹划在日本东京建立一个联络点，接洽引进相关人才。武汉市近日赴法招聘，与留法高级人才签订了4项引才引智协议、3项人才合作协议。

　　武汉市人才招聘团还远赴美国，与旧金山湖北同乡会建立了荐才联系。除此之外，武汉还在美国硅谷建立了高层人才工作处。

　　国内其他地区也在紧锣密鼓地筹划借这个时机多挖人才，北京上海等一线城市由于各方面条件优越，对人才的吸引力极强，已经形成了人才硅地效应。看看其他省市，江苏省2008年度引进高层次创业创新人才工作选出的181名拟资助人选中，从海外引进了138人，占到76.2%，其中外籍人士59人，省财政将给予每人100万元的资助。