“更重要的是找到了精神上的文化认同感，这个层面上的‘回归’让我着迷。”

　　“1997年，当我决定从美国回国的时候，原来在日本的导师发邮件给我，认为我回国‘是一种浪费’。”广东中山大学附属肿瘤医院院长、中国科学院院士曾益新回想起自己的回国经历，仍颇有感触。

　　1992年至1997年，曾益新先后赴日本东京大学、美国宾夕法尼亚大学留学。最后，他决定回国，到广东中山大学工作。

　　曾益新的研究领域是恶性肿瘤的发病机理和肿瘤的生物治疗，重点是针对广东常见的鼻咽癌。他牵头进行的“鼻咽癌分子遗传学研究”是一个庞大的科技工程。“比起老一辈的科研人员，我们很幸运，赶上了国家科技大发展的好环境。”回国任中山大学肿瘤研究所所长后，他结合在国外留学取得的科研管理经验，进行了一系列的改革，经过多次磨合探讨，方案得以顺利实施。

　　“我赶上国家科教兴国和人才强国战略各项措施的落实，先后获得国家杰出青年科学基金及‘863’、‘973’等科研基金的支持，并作为‘十一五’、‘863’重大专项的总体专家组组长，主持我国重大疾病的分子分型和个体化治疗……”曾益新用自己多年的回国经历让老师的不解释怀，“回国发展是一个明智的选择。每一个勤奋工作的人都有机会、有舞台。更重要的是找到了精神上的文化认同感，这个层面上的‘回归’让我着迷。”

　　如今，他回国已11年了，“我其实就像老一辈留学人员一样，踏踏实实走过了‘三部曲’——安定下来、融合进去、发挥优势。”

　　链接：留学和我

　　讲述人：邓中翰(北京中星微电子有限公司董事长，曾留学美国，1999年回国。)

　　以我所工作的中星微电子有限公司为例，就有几十名留学回国人员，他们放弃了在国外舒适的生活和先进的科研条件，响应祖国的召唤，回国打造我国数字多媒体产业。他们带回了硅谷最前沿的芯片设计技术，带回了西方发达国家成熟的管理、市场、金融、法律等方面的运作理念和经验，抢占国际前沿的科技制高点，并运用在国外所掌握的市场机制和市场规则，结合国内的实际情况，走出了一条具有中国特色的科技创新、创业、创优之路。

　　讲述人：饶子和(南开大学校长、中国科学院院士。曾留学澳大利亚，后赴英国牛津大学从事研究工作，1996年回国。)

　　2006年，我被任命为南开大学校长。这是我平生最大的课题。南开是中国教育界的百年品牌，要再上一个新台阶，人才队伍建设是关键。其中，我们把面向海内外公开招聘杰出人才，实施“本科生出国留学百人计划”等作为我们采取的实施跨越式发展的措施。同时，在近年来留学回国人才逐年增加的情况下，我们充分发挥了高校对人才的积聚作用，积极做好吸引优秀留学回国人才工作。(赵晓霞）