-近期对灾区干部的个体状况开展排查，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况“四清楚”

　　-适当减轻工作压力过大、心理负担过重干部的工作量

    根据灾区形势的变化和基层干部队伍状况的变化，当前和今后一个时期，四川省加强关心爱护灾区基层干部工作，将注意把握心理疏导这个重点环节和“5·12”周年前后这个重要时机，加大工作力度，确保干部的身心健康。这是昨(27)日记者从全省重灾区组织部长座谈会上获悉的。

　　四川省将从以下四个方面加大工作力度，确保灾区干部身心健康——

　　明确责任：市、县、乡党委特别是“一把手”，要高度重视关心爱护干部工作。组织部门要在党委领导下，做好统筹协调工作。要建立干部关爱工作分级负责制和工作协调机制，各级组织部门和各相关单位要层层落实责任，定期分析通报干部队伍存在的问题，研究落实关爱措施。

　　摸清情况：按照分级负责的原则，近期对灾区干部的个体状况集中开展一次排查工作，摸清重点关爱对象的情况，特别注意情绪不稳定、有异常言行的干部。在掌握对象的基础上，要全面准确地掌握干部的基本情况，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况“四清楚”。

　　缓解压力：对一些工作压力过大、心理负担过重的干部，要统筹考虑、合理安排，适当减轻他们的工作量；要继续选派经验丰富的心理专家，到灾区开展心理咨询和心理抚慰，选派责任感强、经验丰富的思想政治工作者，做灾区干部的思想工作。要注意为灾区干部创造更好的政治环境和文化环境，要倡导干部之间、群众之间、干群之间的团结、关心、互助、和谐，让干部心情舒畅地工作生活。

　　强化关爱：对排查出来的重点关爱对象，要认真分析每个干部的个体情况，开展长期的、细致的、个性化的组织关爱和心理疏导措施，提高关爱工作的针对性和实效性，让他们在灾区真正感到家的温暖，焕发更大的工作热情。

　　记者从座谈会上了解到，灾后，四川省6个重灾区组织部门积极推进关心爱护灾区基层干部工作，增添措施，创新了不少方式方法。成都通过建立村民议事会，充分调动群众积极性，将基层干部从琐事中解放出来，缓解了干部工作压力；绵阳在板房区建起关怀辅导站，将子女遇难干部作为关爱工作的重点对象；广元对160名家属死亡的干部进行一一排查，统筹进行干部交流；雅安、阿坝等地对长期奋战在灾区一线的干部进行岗位调整，增配村社干部名额，充实基层力量。灾区各地组织部长还对下一步做好关心关爱干部工作提出建议，如每天或每周定时开展文体活动，通过健身活动缓解干部压力，释放身心等。(记者 陈科)